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Technicien Sanitaire multiservices H/F
ACTUA HAGUENAU recrute : Technicien Sanitaire multiservices H/F à Haguenau (67), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - .. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Actua Haguenau
- Lieu
- Haguenau 67500
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein déploiement ?
Nous recrutons un technicien multiservices avec une forte compétence en installation sanitaire.
Les tâches qui vous seront confiées consistent notamment :
- pose et installation équipements travaux neuf
- réalisation et intervenir en sav sur des installations de chauffage ou sanitaire
- travaux de préparation des chantiers.
-
Salaire selon expérience
La clientèle est constituée essentiellement de particuliers
Mission intérimaire secteur NORD ALSACE dont HAGUENAU.
CAP/BEP BAC PRO ou un titre professionnel installateur en thermique et sanitaire.
Nécessité de se rendre en autonomie sur les chantiers
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Haguenau 67500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez un formation type CAP/BEP BAC PRO ou un titre professionnel installateur en thermique et sanitaire ou une expérience significative dans le domaine ? »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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