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Baby-sitter (H/F)
Particulier Employeur recrute : Baby-sitter (H/F) à Haguenau (67), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Particulier Employeur
- Lieu
- Haguenau 67500
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Garde d'enfant
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Description du poste
bonjour,
nous recherchons une personne de confiance pour s'occuper de notre fils de 5 ans le matin et l'accompagner à son accueil périscolaire.
planning et horaires :
- rythme : 1 semaine sur 2 (uniquement les semaines paires, en période scolaire).
- horaires : uniquement le matin ( horaires variable entre 6h15 et 7h selon mon trajet pour aller au travail).
organisation flexible :
nous habitons dans le secteur metzgerhof à haguenau. deux options sont envisageables selon votre profil :
- soit vous venez à notre domicile pour le préparer et l'accompagner.
- soit nous vous déposons notre fils chez vous le matin, et vous vous chargez de l'emmener au périscolaire.
profil recherché :
personne douce, ponctuelle et sérieuse. idéal pour un complément de revenus, un(e) étudiant(e) ou une personne disponible tôt le matin sur haguenau.
si ce rythme flexible vous intéresse, contactez-nous pour en discuter !
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Le marché de baby-sitter — Bas-Rhin (67)
- 5 offres de baby-sitter ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 24 en Grand Est, 330 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de baby-sitter dans le département : Particulier Employeur.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Pour travailler avec les enfants
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 21 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Haguenau 67500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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