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Technicien salle de contrôle (H/F)
DALKIA Groupe EDF recrute : Technicien salle de contrôle (H/F) à Crolles (38), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros - Sur 13 mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- DALKIA Groupe EDF
- Lieu
- Crolles 38920
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros - Sur 13 mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
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Description du poste
Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne salle de contrôle en 6x4 (F/H) pour son centre Industrie.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mehdi ? Vous intégrez notre centre industriel pour intervenir sur un grand site industriel fixe (spécialisé dans la microélectronique) basé à Crolles.
Vous êtes le garant de la surveillance et de la bonne marche des installations énergétiques du site. Vous travaillez en rythme posté 6x4 (2 matins de 5h à 13h, 2 après-midis de 13h à 21h, 2 nuits de 21h à 5h, suivis de 4 jours de repos).
Alors, expert.e de la conduite d'installations et de la régulation, et si on se projetait sur vos missions ?
Surveiller en continu les paramètres de fonctionnement des installations du site depuis la salle de contrôle.
Gérer les alarmes avec réactivité et rigueur en appliquant strictement les procédures adéquates.
Assurer la conduite experte des installations HVAC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) pour maintenir les conditions climatiques très strictes exigées par la production.
Réaliser des interventions ponctuelles sur le terrain pour lever des doutes, affiner un diagnostic ou effectuer des manœuvres.
Assurer une transmission fluide et précise des consignes à vos collègues lors des relèves de quart.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
Vous avez une formation Bac+2 (BTS CIRA - Contrôle Industriel et Régulation Automatique - ou en Énergies / Fluides / Génie Thermique) et justifiez d'une première expérience de plus d'un an sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel exigeant.
Vous possédez une excellente capacité d'analyse pour diagnostiquer rapidement les dérives et gérer les alarmes ?
Vous êtes reconnu.e pour votre grande rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation face aux imprévus ?
Vous avez un excellent relationnel client et appréciez le travail en équipe (essentiel pour le passage de consignes) ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif. :
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d'intéressement et de participation
Primes variables d'exploitation liées au rythme posté : primes de quart/nuit, paniers repas.
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Cycle 6x4, récupération des jours fériés
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Mehdi !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros - Sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillez en rythme posté 6x4 (2 matins de 5h à 13h, 2 après-midis de 13h à 21h, 2 nuits de 21h à 5h, suivis de 4 jours de repos). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Crolles 38920 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Assurer la conduite experte des installations HVAC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) pour maintenir les conditions climatiques très strictes exigées par la production. »
- « Vous avez une formation Bac+2 (BTS CIRA »
Ce qui est seulement souhaité
- « Contrôle Industriel et Régulation Automatique - ou en Énergies / Fluides / Génie Thermique) et justifiez d'une première expérience de plus d'un an sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel exigeant. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · Primes variables · primes de quart · paniers repas · Prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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