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Technicien d'installation d'équipements industriels et professionnels (H/F)
Randstad professional recrute : Technicien d'installation d'équipements industriels et professionnels (H/F) à Crolles (38), CDI, Annuel de 45000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Crolles 38920
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre terrain de jeu :
Chez leurs clients, préparez votre valise : le poste implique environ 50 % de déplacements dans toute l'Europe !
Vos missions au quotidien - véritable ambassadeur technique de l'entreprise, vous interviendrez en toute autonomie pour garantir le succès de nos installations Expertise technique : Vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage de leurs équipements systèmes de haute technologie Performance et Optimisation : Vous planifiez et coordonnez les maintenances préventives pour maximiser la productivité des outils (disponibilité, temps de disponibilité, MTTR Relation Client : Vous participez aux réunions avec les clients, conseillez, rassurez et apportez des solutions concrètes en temps réel Sécurité avant tout : Vous êtes le garant du strict respect des normes de santé, de sécurité et d'environnement (EHS) sur chaque intervention Reporting & Amélioration continue : Vous assurez un suivi rigoureux (actions, EHS) auprès de votre manager et bénéficiez de formations croisées sur leurs autres gammes de composants pour élargir votre expertise.
Description du profil :
Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Mécanique, Électricité ou équivalent) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans le service sur site, l'assemblage ou l'exploitation de systèmes Vous possédez des compétences techniques pointues, un fort esprit d'analyse et vous savez travailler de manière orientée processus Vous avez un excellent relationnel. Ouvert(e) d'esprit et sensible aux différences culturelles, vous êtes un(e) véritable joueur/euse d'équipe
capable de communiquer efficacement avec les clients comme avec vos collègues Vous êtes prêt(e) à voyager la moitié de votre temps à travers l'Europe.
Ce qui fera votre réussite chez notre client (Indicateurs de performance Votre capacité à résoudre les problèmes techniques sur place rapidement, votre impact direct sur la productivité de nos machines (installation rapide, réduction des temps d'arrêt) et surtout, la satisfaction totale de leurs clients.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Crolles 38920 — « Chez leurs clients, préparez votre valise : le poste implique environ 50 % de déplacements dans toute l'Europe ! » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « …(Mécanique, Électricité ou équivalent) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans le service sur site, l'assemblage ou l'exploitation de systèmes… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Mécanique, Électricité ou équivalent) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans le service sur site, l'assemblage ou l'exploitation de systèmes Vous possédez… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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