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Technicien réseau informatique H/F

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Offre d'emploi : Technicien réseau informatique H/F à Metz (57), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Metz 57000
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Lynx RH, leader du recrutement dans le domaine de l'IT, recherche pour son client basé à Metz, des techniciens de proximité.
Vos missions
Vous serez responsable de :
Répondre aux demandes de support technique des utilisateurs,
Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels,
Assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils et applications informatiques,
Documenter les incidents et les solutions dans notre système de ticketing,
Participer à la mise à jour des bases de connaissances et des guides d'utilisation,
Collaborer avec les équipes techniques pour escalader les problèmes complexes.
Pré-requis
Vous êtes méthodiques, dynamique et passionnés ? Alors n'hésitez pas et postulez !
Profil recherché
Vous avez 3 ans d'expériences et vous aimez travailler en équipe.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Metz 57000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Vous avez 3 ans d'expériences et vous aimez travailler en équipe. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)