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TECHNICIEN REFERENT MAINTENANCE et DEPANNAGE (F/H) - FERMETURES INDUSTRIELL
Pro-RHPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Pro-RH
- Lieu
- Dreux 28100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - cf annonce
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Envie d'intégrer une entreprise dynamique ?
Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :
Un TECHNICIEN REFERENT MAINTENANCE et DEPANNAGE (F/H)
- FERMETURES INDUSTRIELLES -
Rejoignez un groupe de près de 60 collaborateurs, fort de plus de 50 ans de savoir-faire dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de fermetures industrielles, auprès de clients exigeants dans les secteurs pharmaceutique et agroalimentaire.
Véritable référent(e) technique sur le terrain, vous assurez la maintenance préventive, le diagnostic et le dépannage des équipements, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. Vous accompagnez également les techniciens dans la résolution des pannes complexes, le partage des bonnes pratiques et la montée en compétences de l'équipe.
À ce titre, vous assurez les opérations de :
- maintenance préventive ;
- diagnostic de panne ;
- dépannage électrique, mécanique et automatisme ;
- réparation et remplacement de composants ;
- remise en service des équipements ;
- contrôle du bon fonctionnement et de la sécurité des installations.
En tant que technicien référent, vous êtes également un point d'appui technique pour l'équipe :
- accompagner les techniciens sur les interventions complexes ;
- aider au diagnostic et à la recherche de panne ;
- partager des bonnes pratiques ;
- accompagner et former les nouveaux techniciens ;
- remonter les problématiques techniques rencontrées sur le terrain ;
- participer à l'amélioration des méthodes de maintenance et de dépannage ;
- accompagner les équipes sur les interventions nécessitant un niveau de rigueur ou de technicité particulier.
Vous restez avant tout un technicien de terrain. Votre rôle de référent vient compléter votre activité opérationnelle.
Ce que l'entreprise vous propose :
- Un CDI - 39h/semaine, du Lundi au Vendredi, sans astreinte
- Un poste itinérant (28, 45, 77, sud du 27 et sud du 61), sans découchage
- Salaire selon profil
- Heures supplémentaires majorées
- Primes semestrielles
- Prime vacances (+30 % via la caisse des congés payés)
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Véhicule utilitaire pour les trajets domicile / chantiers
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vos atouts pour réussir :
Avoir une expérience terrain en maintenance et dépannage d'équipements techniques : parcours peut notamment venir de : fermeture industrielle, porte automatique, machine spéciale, sécurité incendie, contrôle d'accès, automatisme, maintenance industrielle ou encore l'électrotechnique.
Une expérience en salle blanche ou dans un secteur soumis à des procédures strictes constitue un plus.
Vous êtes à l'aise dans la recherche de panne et savez comprendre le fonctionnement d'un équipement associant mécanique, électricité et automatisme.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un réel souci de la qualité d'intervention.
Vous aimez également transmettre votre expérience et faire progresser les autres techniciens.
Vous ne connaissez pas encore parfaitement la fermeture industrielle ?
Si vous avez de solides bases techniques et que vous aimez la découverte, le diagnostic et l'apprentissage, l'entreprise vous accompagnera dans votre formation aux métiers et aux produits. .
Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :
Un TECHNICIEN REFERENT MAINTENANCE et DEPANNAGE (F/H)
- FERMETURES INDUSTRIELLES -
Rejoignez un groupe de près de 60 collaborateurs, fort de plus de 50 ans de savoir-faire dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de fermetures industrielles, auprès de clients exigeants dans les secteurs pharmaceutique et agroalimentaire.
Véritable référent(e) technique sur le terrain, vous assurez la maintenance préventive, le diagnostic et le dépannage des équipements, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. Vous accompagnez également les techniciens dans la résolution des pannes complexes, le partage des bonnes pratiques et la montée en compétences de l'équipe.
À ce titre, vous assurez les opérations de :
- maintenance préventive ;
- diagnostic de panne ;
- dépannage électrique, mécanique et automatisme ;
- réparation et remplacement de composants ;
- remise en service des équipements ;
- contrôle du bon fonctionnement et de la sécurité des installations.
En tant que technicien référent, vous êtes également un point d'appui technique pour l'équipe :
- accompagner les techniciens sur les interventions complexes ;
- aider au diagnostic et à la recherche de panne ;
- partager des bonnes pratiques ;
- accompagner et former les nouveaux techniciens ;
- remonter les problématiques techniques rencontrées sur le terrain ;
- participer à l'amélioration des méthodes de maintenance et de dépannage ;
- accompagner les équipes sur les interventions nécessitant un niveau de rigueur ou de technicité particulier.
Vous restez avant tout un technicien de terrain. Votre rôle de référent vient compléter votre activité opérationnelle.
Ce que l'entreprise vous propose :
- Un CDI - 39h/semaine, du Lundi au Vendredi, sans astreinte
- Un poste itinérant (28, 45, 77, sud du 27 et sud du 61), sans découchage
- Salaire selon profil
- Heures supplémentaires majorées
- Primes semestrielles
- Prime vacances (+30 % via la caisse des congés payés)
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Véhicule utilitaire pour les trajets domicile / chantiers
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vos atouts pour réussir :
Avoir une expérience terrain en maintenance et dépannage d'équipements techniques : parcours peut notamment venir de : fermeture industrielle, porte automatique, machine spéciale, sécurité incendie, contrôle d'accès, automatisme, maintenance industrielle ou encore l'électrotechnique.
Une expérience en salle blanche ou dans un secteur soumis à des procédures strictes constitue un plus.
Vous êtes à l'aise dans la recherche de panne et savez comprendre le fonctionnement d'un équipement associant mécanique, électricité et automatisme.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un réel souci de la qualité d'intervention.
Vous aimez également transmettre votre expérience et faire progresser les autres techniciens.
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Si vous avez de solides bases techniques et que vous aimez la découverte, le diagnostic et l'apprentissage, l'entreprise vous accompagnera dans votre formation aux métiers et aux produits. .
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - cf annonce Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Un CDI - 39h/semaine, du Lundi au Vendredi, sans astreinte » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dreux 28100 — « Un poste itinérant (28, 45, 77, sud du 27 et sud du 61), sans découchage » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en salle blanche ou dans un secteur soumis à des procédures strictes constitue un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes semestrielles · Prime vacances · Tickets restaurant · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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