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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Biarritz

TECHNICIEN RÉFÉRENT CHANTIER H/F

E.T.H.Publiée il y a 17 min
CDI
Entreprise
E.t.h.
Lieu
BIARRITZ 64200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience
2 An(s) - dans la gestion de chantier
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
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Description du poste

Implanté au Pays Basque depuis sa création, E.T.H est devenu une référence dans le milieu de la cuisine professionnelle, de la buanderie et des équipements frigorifiques.
Aux côtés des professionnels de la région pour les accompagner dans la conception de leurs projets, c'est avant tout, l'aventure humaine qui nous motive et nous porte.
Rejoignez notre équipe !

1- Pilotage de l'activité Chantier

Participer à la définition du temps de montage sur le devis BE
A partir du devis, analyser les besoins nécessaires aux installations en termes de ressources humaines (heures), sous-traitants et composants
Assurer l'organisation logistique : matériel de chantier et moyens humains
Donner les instructions aux assistantes SIV pour passer les commandes d'achats de sous-traitance, de composants et logistique, dans le respect des devis validés
Planifier et coordonner les opérations : Clients, fournisseurs, transporteurs
Superviser les chantiers
Préparer et participer aux réunions de chantier, faire les plans d'actions de suivi de réunions
Assurer la réception du chantier et la transmission des données de l'installation au SAV
Faire signer le PV de réception par le client, y compris la levée de toutes les réserves
Être garant, sous la responsabilité du directeur d'agence, des engagements de dépenses, des heures et de la rentabilité du chantier

2-Gestion administrative :

Encadrement d'une équipe de techniciens/Monteurs et sous-traitants : qualité du travail, productivité, sécurité, organisation du travail
Contrôle et validation des heures de travail des techniciens
Déclaration annuelle des fluides frigorigènes (selon procédure)
Information auprès de la direction des accidents de travail
Respect des règles de sécurité, des règles en vigueur par les sous-traitants

Vous avez une expérience confirmée Technicien Référent, des aptitudes à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 et habilitation électrique B2V.
Esprit d'équipe INDISPENSABLE, excellent relationnel avec équipes, clients et fournisseurs.

Zone d'activité : Sud Landes / Pays-Basque
o Astreinte week-end (8h-18h) à prévoir (env. toutes les 8 semaines)

PACK AVANTAGES :
o Véhicule de service
o Tablette, Téléphone portable
o Salaire selon profil (28K€ à 42K€), intéressement, heures supplémentaires, repas, .

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 42000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « o Astreinte week-end (8h-18h) à prévoir (env. toutes les 8 semaines) »
Source : texte de l'annonce
LieuBIARRITZ 64200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) - dans la gestion de chantier
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez une expérience confirmée Technicien Référent, des aptitudes à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 et habilitation électrique B2V. »
  • « Esprit d'équipe INDISPENSABLE, excellent relationnel avec équipes, clients et fournisseurs. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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