Technicien qualité (H/F)

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Offre d'emploi : Technicien qualité (H/F) à Saint-Étienne-du-Bois (85), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

Intérim

Lieu: Saint-Étienne-du-Bois 85670
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

METIER INTERIM ST PHILBERT DE GRAND LIEU recherche pour son client spécialisé dans l'industrie un technicien qualité H/F pour réaliser les missions suivantes:
- Réaliser les contrôles qualité en réception, production et expédition.
- Analyser et suivre les non-conformités et réclamations clients/fournisseurs.
- Mettre en place et suivre les actions correctives.
- Créer et mettre à jour les documents et gammes de contrôle.
- Assurer le suivi des moyens de mesure et de contrôle.
- Participer à l'amélioration des produits et des process.
- Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs
Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée, du lundi au vendredi sur du long terme.
Merci de postuler à l'annonce si vous l'offre vous correspond.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée, du lundi au vendredi sur du long terme. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Étienne-du-Bois 85670 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?