Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Trets

TECHNICIEN QUALITÉ (F/H)

Toutes les offres de technicien qualité 94 Toutes les offres à Trets 24

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Trets 13530
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Technicien qualité (H/F) — Gémenos Intérim
Technicien qualité (H/F) — Aix-en-Provence CDI
Technicien qualité - COMMUNE DE MARSEILLE Autre
Technicien qualité H/F — Nice CDI
Technicien qualité (H/F) — Grasse Intérim
TECHNICIEN QUALITÉ (F/H) — Chauray CDD

Description du poste

descriptif du posteVos Missions Principales :Créer et mettre à jour un dashboard de suivi de la qualité. Enquêter et analyser les Non Conformités, définir les causes ainsi que les actions correctives ou préventives, et donner du feedback aux équipes de production. Accompagner et former les équipes sur les aspects qualité. Préparer et communiquer les flashs qualité afin d'augmenter notre standard d'excellence. Proposer des axes d'amélioration concer

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : technicien qualité – Bouches-du-Rhône
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché de technicien qualité — Bouches-du-Rhône (13)

4 offres de technicien qualité ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 6 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 85 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 630 € (sur 42 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 25 % Autre, 25 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien qualité dans le département : Manpower, Manpower France.

Toutes les offres de technicien qualité · Emploi à Trets · Emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans les Bouches-du-Rhône (13)

Préparateur de commandes (H/F) — Trets · Intérim · 1 870 €/mois
AIDE SOIGNANT (H/F) — Trets · Intérim
Garde d'enfant à domicile (H/F) — Trets · CDI
Employé / Employée de ménage (H/F) — Trets · CDI
Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F) — Trets · Intérim · 2 060 €/mois
Infirmier / Infirmière (CDI) - Trets (H/F) — Trets · CDI
Professeur de violoncelle à Trets (13530) (H/F) — Trets · CDI
Employé (e) de ménage H/F CDI Trets POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT — Trets · CDI · 2 070 €/mois

Toutes les offres dans les Bouches-du-Rhône (5 034) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Trets 13530 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?