Technicien qualité (F/H)

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RANDSTADPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Mercus-Garrabet 09400
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Souhaitez-vous contribuer aux exigences qualité en tant que Technicien qualité (F/H) ?
Au sein du service fabrication de notre client, vous garantissez la disponibilité, la conformité et la traçabilité des matières destinées aux ateliers
- Vous pilotez les stocks, réalisez les inventaires et optimisez les conditions de stockage afin d'assurer un approvisionnement adapté aux besoins opérationnels
- Vous assurez la traçabilité des lots matière et traitez les non-conformités relatives aux matières et aux flux logistiques
- Vous contrôlez les analyses chimiques, décidez du statut des lots et anticipez les écarts avec les équipes concernées

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 35000 euros/an

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mercus-Garrabet 09400 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien qualité en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 150 € et 2 550 € ; 51 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)