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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien Process- Support Production Assemblage & Micromécanique H/F

LYNREDPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Lynred
Lieu
Veurey-Voroize 38113
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de composants électroniques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Dans le cadre de la montée en volumes de son activité capteurs infrarouges non refroidis, LYNRED recrute un technicien support production pour renforcer son activité en horaires de de 2*8.

Rattaché hiérarchiquement au manager Support production, vous êtes intégré au sein d'une équipe de 15 personnes. Vous assurez la disponibilité des moyens industriels back end en continu sur votre périmètre.

Vous aidez la production à atteindre ses objectifs en lui apportant une aide technique et en faisant en sorte que celle-ci ne s'arrête pas.

A ce titre vous :

- Etes en interface direct avec les équipes de production et de maintenance afin de garantir la validité de nos process et le bon fonctionnement de nos équipements
- Intervenez en temps réel sur les HOLD et non conformités afin de corriger les dérives détectées
- Pilotez des chantiers d'amélioration continue
- Formez et qualifiez les opérateurs de production
- Mettez à jour le référentiel documentaire
- Participez à la mise en exploitation des nouveaux équipements et outillages

- Formation Bac+2/3 à dominante technique

- Expérience en microélectronique back-end est un atout, mais elle n'est pas indispensable : des profils issus de la micromécanique, de la mécanique de précision ou des techniques du vide sont également les bienvenus.

- Lecture de plans et représentation d'une pièce dans l'espace.

- A minima notions en contrôle dimensionnel et optique, et idéalement en ESS.

- Savoir utiliser les outils de résolution de problèmes

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVeurey-Voroize 38113
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac+2/3 à dominante technique »
  • « Expérience en microélectronique back-end est un atout, mais elle n'est pas indispensable : des profils issus de la micromécanique, de la mécanique de précision ou des techniques du vide sont également les bienvenus. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « A minima notions en contrôle dimensionnel et optique, et idéalement en ESS. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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