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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Technicien Prévention Sécurité Environnement H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Mourenx 64150
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence recherche, pour un site industriel classé Seveso situé dans le Sud-Ouest de la France, un-e Technicien-ne Prévention Sécurité Environnement H/F.

Rattaché-e à l'Adjoint Sécurité Opérationnelle, le-la candidat-e retenu-e animera au quotidien la démarche Sécurité Santé Environnement (SSE) de l'établissement auprès de différents interlocuteurs internes et externes.

Missions principales :
- Veiller à l'application des consignes générales et particulières de sécurité pour l'ensemble des salariés, entreprises extérieures et prestataires de services
- Tenir informée la hiérarchie du niveau de sécurité des unités et des difficultés rencontrées
- Participer aux réunions quotidiennes de maintenance et aux analyses de risques liées aux travaux
- Contribuer à l'élaboration du plan de prévention, à la délivrance des permis de démarrage, des autorisations de travail et des permis complémentaires
- Réaliser des audits de chantiers et des audits de tâches via les outils de prévention et les Inspections Générales Planifiées (IGP)
- Animer des sessions d'information et de formation sur les thématiques SSE (autorisation de travail, port de l'ARI, échafaudages, réseau air respirable, etc.)
- Participer aux arrêts techniques et être disponible sur des plages horaires variées selon les besoins (hors heures ouvrées, samedis)
- Identifier les situations à risque sur le terrain et proposer des solutions en concertation avec la hiérarchie et les autres services
- Superviser la vérification des équipements et dispositifs de sécurité et consigner les résultats des contrôles
- Être l'interface avec les entreprises de contrôle en sous-traitance et signaler les écarts via les outils du site (SAP)
- Participer aux exercices POI/PPI et exercices flash
- Assurer le ratissage de zone et se mettre à disposition de l'exploitant en cas de situation d'urgence
- Rédiger des rapports sur les situations dangereuses et accidents, et participer aux analyses demandées
... Profil recherché :

Formation et habilitations :
- DUT/BUT HSE (Hygiène Sécurité Environnement) ou formation équivalente

Expérience :
- Minimum 2 ans d'expérience dans un service HSE sur un site industriel, idéalement en environnement classé Seveso ou chimique

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Connaissance ou appétence pour les logiciels SAP (partie avis) et ATLAS
- Connaissance des réglementations SSE et des procédures de sécurité industrielle
- Capacité à réaliser des audits de chantiers et des inspections générales planifiées
- Aptitude à l'analyse de risques et à la rédaction de rapports techniques

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Participer aux arrêts techniques et être disponible sur des plages horaires variées selon les besoins (hors heures ouvrées, samedis) »
Source : texte de l'annonce
LieuMourenx 64150
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Minimum 2 ans d'expérience dans un service HSE sur un site industriel, idéalement en environnement classé Seveso ou chimique »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Contribuer à l'élaboration du plan de prévention, à la délivrance des permis de démarrage, des autorisations de travail et des permis compl… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « DUT/BUT HSE (Hygiène Sécurité Environnement) ou formation équivalente »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Minimum 2 ans d'expérience dans un service HSE sur un site industriel, idéalement en environnement classé Seveso ou chimique »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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