Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Animateur (trice) Qualité H/F
CRIT INTERIMPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Mourenx 64150
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence recrute, pour le compte de son client, acteur industriel reconnu dans le secteur de la chimie/agrochimie, un-e Animateur-trice Qualité H/F pour renforcer son équipe QHSE sur son site de production basé à Noguères (64).
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, le-la candidat-e retenu-e assurera le déploiement opérationnel, l'animation et le maintien du Système de Management Intégré (SMI), conformément aux normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001.
Vos missions principales :
- Encrer la culture qualité et d'amélioration continue (25%) :
- Participer au maintien, à l'amélioration et à la promotion du système de management de la qualité en collaboration avec les pilotes de processus
- Veiller à l'application du SMI au poste de travail via des audits terrain formalisés
- Rendre compte au Responsable Qualité de tout besoin d'amélioration et des remontées terrain
- Participer aux réunions de production et apporter un soutien technique
- Déployer et animer les formations et sensibilisations qualité auprès des équipes opérationnelles
- Gestion du Système Management Intégré (20%) :
- Assurer la création, la mise à jour, la diffusion et l'archivage des documents du SMI
- Maîtriser la documentation affichée sur le terrain (version applicable, adaptation au poste, intégrité) et garantir sa disponibilité
- Gestion des non-conformités, réclamations et amélioration continue (25%) :
- Gérer et suivre les non-conformités, réclamations clients/fournisseurs, actions correctives et risques/opportunités via les tableaux de bord qualité
- Participer à la recherche d'actions immédiates en cas de non-conformité et s'assurer de la remise en conformité de la production
- Enquêter et qualifier les non-conformités et réclamations
- Participer à l'analyse des causes racines et à l'élaboration des plans d'actions correctives
- Contrôler la mise en oeuvre et l'efficacité des actions correctives sur le terrain
... Profil recherché :
- Formation et expérience :
- Formation supérieure en assurance qualité, type Bachelor ou équivalent
- Et/ou expérience professionnelle significative de 3 ans minimum dans une fonction qualité en environnement industriel
- Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
- Maîtrise de l'outil SAP pour le recueil de données, la traçabilité des lots et la gestion des blocages/déblocages
- Capacité à mener des audits terrain et à analyser des causes racines
- Maîtrise des outils de suivi qualité (tableaux de bord, KPI)
- Niveau d'anglais professionnel requis
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, le-la candidat-e retenu-e assurera le déploiement opérationnel, l'animation et le maintien du Système de Management Intégré (SMI), conformément aux normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001.
Vos missions principales :
- Encrer la culture qualité et d'amélioration continue (25%) :
- Participer au maintien, à l'amélioration et à la promotion du système de management de la qualité en collaboration avec les pilotes de processus
- Veiller à l'application du SMI au poste de travail via des audits terrain formalisés
- Rendre compte au Responsable Qualité de tout besoin d'amélioration et des remontées terrain
- Participer aux réunions de production et apporter un soutien technique
- Déployer et animer les formations et sensibilisations qualité auprès des équipes opérationnelles
- Gestion du Système Management Intégré (20%) :
- Assurer la création, la mise à jour, la diffusion et l'archivage des documents du SMI
- Maîtriser la documentation affichée sur le terrain (version applicable, adaptation au poste, intégrité) et garantir sa disponibilité
- Gestion des non-conformités, réclamations et amélioration continue (25%) :
- Gérer et suivre les non-conformités, réclamations clients/fournisseurs, actions correctives et risques/opportunités via les tableaux de bord qualité
- Participer à la recherche d'actions immédiates en cas de non-conformité et s'assurer de la remise en conformité de la production
- Enquêter et qualifier les non-conformités et réclamations
- Participer à l'analyse des causes racines et à l'élaboration des plans d'actions correctives
- Contrôler la mise en oeuvre et l'efficacité des actions correctives sur le terrain
... Profil recherché :
- Formation et expérience :
- Formation supérieure en assurance qualité, type Bachelor ou équivalent
- Et/ou expérience professionnelle significative de 3 ans minimum dans une fonction qualité en environnement industriel
- Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
- Maîtrise de l'outil SAP pour le recueil de données, la traçabilité des lots et la gestion des blocages/déblocages
- Capacité à mener des audits terrain et à analyser des causes racines
- Maîtrise des outils de suivi qualité (tableaux de bord, KPI)
- Niveau d'anglais professionnel requis
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mourenx 64150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'anglais professionnel requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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