Offres d'emploi › Occitanie › Lannemezan
Technicien préparateur maintenance électricité et instrumentation (H/F)
- Entreprise
- Domino Rh Academy
- Lieu
- Lannemezan 65300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2352.0 Euros à 2499.0 Euros - 13ème mois ; Prime vac + voiture
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Nous recherchons un Technicien Instrumentation / Electricité (H/F Principales missions Prendre en charge les travaux de maintenance corrective Localiser, diagnostiquer et analyser les pannes ou défaillances, en vérifier la pertinence et proposer des actions correctives adaptées Savoir lire et interpréter des schémas électriques, d'instrumentation et fluides Préparer vos interventions, définir les pièces nécessaires, enregistrer les sorties de pièces dans SAP, effectuer les commandes de matériel et assurer leur réception Réaliser les consignations électriques (BT) et les consignations arrêts pour vos propres travaux ou ceux d'intervenants externes Assurer le lancement des travaux auprès des entreprises extérieures et les superviser Réaliser les actions de maintenance et de contrôle préventifs des équipements Vérifier et étalonner les appareils de mesures / analyseurs, réglages de boucles de régulation Renseigner les supports de suivi d'intervention (comptes rendus d'opérations dans les rapports d'intervention SAP Réaliser des analyses de risques avant chacune de ses interventions et celles des entreprises extérieures que vous supervisez (autorisation de travail et permis de travail annexes En veillant au respect des règles QHSE Réaliser les analyses de risques avant toute intervention supervisée S'assurer de l'application des procédures QHSEI sur les chantiers
Description du profil :
Aptitudes souhaitées Port de l'ARI obligatoire (nécessite une VM à jour avec la mention de cette aptitude Habilitations électriques (BT) : un recyclage est possible si nécessaire Prise d'astreinte nécessaire après la validation au poste
-Aptitude au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles Rigueur et organisation Capacité à prioriser et à travailler dans l'urgence.
Expérience / formation Bac+2 type BTS CIRA ou expérience similaire Expérience importante en instrumentation et connaissance en électricité industrielle, automatisme (lecture des langages, programmation), analyseurs Connaissances QHSE et des risques liés au process.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2352.0 Euros à 2499.0 Euros - 13ème mois ; Prime vac + voiture Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …électriques (BT) : un recyclage est possible si nécessaire Prise d'astreinte nécessaire après la validation au… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lannemezan 65300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aptitudes souhaitées Port de l'ARI obligatoire (nécessite une VM à jour avec la mention de cette aptitude Habilitations électriques (BT) : un recyclage est possible si nécessaire Prise d'astreinte nécessaire après la validation au poste »
- « Expérience / formation Bac+2 type BTS CIRA ou expérience similaire Expérience importante en instrumentation et connaissance en électricité industrielle, automatisme (lecture des langages, programmation), analyseurs Connaissances QHSE et… »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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