Offres d'emploi › Occitanie › Lannemezan
Expert en mobilier bois panneaux, chef de fabrication (H/F)
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Engineering Conception Maintenance
- Lieu
- Lannemezan 65300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros - Participation/ Intéressement
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client un Chef d'Équipe Atelier Ébénisterie afin de superviser une équipe d'ébénistes au sein d'un atelier spécialisé dans la fabrication de mobilier d'agencement haut de gamme multi-matériaux.
Rattaché(e) à l'atelier de production, vous assurez l'encadrement opérationnel de l'équipe et contribuez activement à la réalisation de projets sur mesure. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux, du respect des plans, des exigences qualité ainsi que des délais de production.
Vos missions principales
En véritable relais entre l'atelier, le bureau d'études et la production, vous serez responsable de Encadrer et animer une équipe d'ébénistes au quotidien
Superviser l'assemblage et le montage de mobiliers d'agencement haut de gamme selon plans
Garantir la qualité d'exécution et le respect des exigences techniques et esthétiques
Assurer la bonne circulation des informations entre les différents services (BE, production, atelier)
Participer aux opérations de contrôle final : montage à blanc, vérification qualité, emballage et préparation au colisage
Veiller à la bonne organisation de la zone de sortie atelier et des expéditions
S'assurer du respect strict des règles QHSE au sein de votre équipe
Remonter les points d'avancement, alertes et blocages à votre hiérarchie
Conditions CDI à temps plein
Rémunération attractive : 2900 EUR à 3 300 EUR brut mensuel
Intéressement et participation
Intégration dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations
Environnement technique stimulant et projets variés haut de gamme
Description du profil :
Vous êtes un professionnel du bois et de l'agencement, reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe.
Nous recherchons une personne qui dispose D'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'agencement ou l'ébénisterie
D'une véritable expertise terrain et d'une bonne maîtrise des techniques de fabrication et montage
D'un solide sens du management de proximité
D'une capacité à analyser, prioriser et résoudre les problématiques rapidement
D'un excellent relationnel et d'une communication claire avec les équipes et les services supports
Vos qualités personnelles
Au-delà des compétences techniques, votre savoir être fera la différence Rigueur et sens du détail
Organisation et méthodologie
Réactivité et adaptabilité face aux imprévus
Esprit d'équipe et sens du collectif
Leadership naturel et posture de diplomate
Curiosité professionnelle et envie de s'impliquer dans des projets exigeants
Nous recherchons pour notre client un Chef d'Équipe Atelier Ébénisterie afin de superviser une équipe d'ébénistes au sein d'un atelier spécialisé dans la fabrication de mobilier d'agencement haut de gamme multi-matériaux.
Rattaché(e) à l'atelier de production, vous assurez l'encadrement opérationnel de l'équipe et contribuez activement à la réalisation de projets sur mesure. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux, du respect des plans, des exigences qualité ainsi que des délais de production.
Vos missions principales
En véritable relais entre l'atelier, le bureau d'études et la production, vous serez responsable de Encadrer et animer une équipe d'ébénistes au quotidien
Superviser l'assemblage et le montage de mobiliers d'agencement haut de gamme selon plans
Garantir la qualité d'exécution et le respect des exigences techniques et esthétiques
Assurer la bonne circulation des informations entre les différents services (BE, production, atelier)
Participer aux opérations de contrôle final : montage à blanc, vérification qualité, emballage et préparation au colisage
Veiller à la bonne organisation de la zone de sortie atelier et des expéditions
S'assurer du respect strict des règles QHSE au sein de votre équipe
Remonter les points d'avancement, alertes et blocages à votre hiérarchie
Conditions CDI à temps plein
Rémunération attractive : 2900 EUR à 3 300 EUR brut mensuel
Intéressement et participation
Intégration dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations
Environnement technique stimulant et projets variés haut de gamme
Description du profil :
Vous êtes un professionnel du bois et de l'agencement, reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe.
Nous recherchons une personne qui dispose D'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'agencement ou l'ébénisterie
D'une véritable expertise terrain et d'une bonne maîtrise des techniques de fabrication et montage
D'un solide sens du management de proximité
D'une capacité à analyser, prioriser et résoudre les problématiques rapidement
D'un excellent relationnel et d'une communication claire avec les équipes et les services supports
Vos qualités personnelles
Au-delà des compétences techniques, votre savoir être fera la différence Rigueur et sens du détail
Organisation et méthodologie
Réactivité et adaptabilité face aux imprévus
Esprit d'équipe et sens du collectif
Leadership naturel et posture de diplomate
Curiosité professionnelle et envie de s'impliquer dans des projets exigeants
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros - Participation/ Intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lannemezan 65300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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