Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Technicien poseur pompe à chaleur (H/F)

ACTUA DIJON BTP recrute : Technicien poseur pompe à chaleur (H/F) à Dijon (21), Intérim - 12 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Panier repas + indemnités. Offre publiée le 31 octobre 2026.

ACTUA DIJON BTPPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Actua Dijon Btp
Lieu: Dijon 21000
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Panier repas + indemnités
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

- Installation et mise en service de pompes à chaleur air/air et air/eau

- Pose des unités intérieures et extérieures

- Raccordements frigorifiques, hydrauliques et électriques

- Vérification du bon fonctionnement des installations

- Respect des normes de sécurité et de qualité

- Expérience dans la pose de pompes à chaleur air/air et air/eau
- Habilitation manipulation des fluides frigorigènes - Catégorie 1 souhaitée
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 18 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Panier repas + indemnités Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Catégorie 1 souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?