Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Bardeur (H/F)
asap.work recrute : Bardeur (H/F) à Dijon (21), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- asap.work
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - -
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Tes futures missions :
- Pose de bardage Double Peau / Simple Peau / Polycarbonate Alvéolaire.
- Travailler avec du bardage en acier protégé et en acier inoxydable.
- Mise en place de bardage en panneaux sandwich deux parements.
- Réalisation des procédés de bardage rapporté à lame d'air ventilée.
- Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Où : 21000 Dijon, France
Pour combien : Selon profil, de 12 à 13,50EUR/h
Type de contrat : intérim
Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 3 et 6 ans d'expérience dans le domaine du bardage
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Disposes de l'habilitation de travail en hauteur
- Es rigoureux(se), organisé(e) et que tu as le sens du détail
Les avantages chez nous peuvent inclure des éléments motivants ; n'hésite pas à nous poser des questions là-dessus lors de ton entretien !
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Entre 3 et 6 ans d'expérience dans le domaine du bardage » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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