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Technicien chauffagiste (H/F)

asap.work recrute : Technicien chauffagiste (H/F) à Dijon (21), Intérim - 3 Mois, Horaire de 15.0 Euros à 15.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

asap.workPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: asap.work
Lieu: Dijon 21000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 15.0 Euros à 15.0 Euros - -
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Technicien chauffagiste (H/F) sur 21000 Dijon, France. Ce rôle essentiel consiste à installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, veillant ainsi au confort thermique des bâtiments. Tu travailleras avec une variété de systèmes, y compris traditionnel, solaire et pompe à chaleur.

Tes futures missions :
- Diagnostic des pannes et réparations nécessaires sur les installations de chauffage
- Installation de nouveaux systèmes de chauffage selon les spécifications techniques
- Entretien régulier et vérifications de fonctionnement pour garantir l'efficacité énergétique et la sécurité
- Conseils et recommandations aux clients pour l'optimisation de leur système de chauffage
- Mise à jour des dossiers d'intervention et rapport d'activité

Où : 21000 Dijon, France
Pour combien : 15EUR brut de l'heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une bonne maîtrise des différentes technologies de chauffage et de leurs composants
- De solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes
- Le souci du détail et un fort engagement envers la satisfaction du client
- La capacité de travailler de manière autonome ou en équipe

Les + de la mission :
- Intégration dans une équipe professionnelle et dynamique
- Variété de projets et de défis techniques
- Opportunités de développement professionnel et de formation

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros à 15.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).