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Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
Crit recrute : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F) à Saint-Martin-des-Noyers (85), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime, intéressement, participation. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Saint-Martin-des-Noyers 85140
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime, intéressement, participation
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Rejoignez une entreprise industrielle en pleine expansion !
Vous aimez les défis techniques et les environnements innovants ? Vous souhaitez travailler sur des équipements de pointe au coeur de l'industrie 4.0 ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une équipe soudée de 10 à 15 personnes, vous aurez pour missions Assurer la maintenance préventive et curative d'installations récentes et automatisées
- Intervenir sur des technologies de pointe (process 4.0, rayons X, analyse vidéo Contribuer à l'amélioration continue et aux projets d'optimisation industrielle
Les conditions et avantages Horaires : 2x8
- Primes, indemnités kilométriques
- Mutuelle / prévoyance
- Participation & intéressement
- Avantages CSE
Description du profil :
Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement technique et innovant ? Ce poste est fait pour vous.
Votre parcours :
Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en électromécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel.
Vos atouts Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'un réel sens des responsabilités
- Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant
Ne laissez pas passer cette opportunité !
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.
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Le marché de technicien polyvalent du bâtiment — Vendée (85)
- 5 offres de technicien polyvalent du bâtiment ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 15 en Pays de la Loire, 92 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 210 € et 2 300 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien polyvalent du bâtiment dans le département : Adecco, Adecco France, Metier Interim & Cdi.
Toutes les offres de technicien polyvalent du bâtiment · Emploi à Essarts-en-Bocage · Emploi en Pays de la Loire
Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime, intéressement, participation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Les conditions et avantages Horaires : 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Martin-des-Noyers 85140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien polyvalent du bâtiment en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 1 930 € et 2 700 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en électromécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · Mutuelle · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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METIER INTERIM & CDI
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