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Offres d'emploi › Normandie › Fleury-sur-Orne

Technicien poeles (H/F)

Offre d'emploi : Technicien poeles (H/F) à Fleury-sur-Orne (14), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Fleury-sur-Orne 14123
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Cisailleur / Cisailleuse en métallurgie
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Description du poste

Rejoignez nos équipes en tant que Technicien Poeles H/F à Fleury-sur-Orne !Actual recherche un professionnel passionné et rigoureux pour accompagner nos clients dans l'entretien et la maintenance de leurs installations de chauffage. Si vous avez le sens du service et une expertise technique en poêles à granulés ou à bois, ce poste en CDI est fait pour vous.
Vos missions au quotidien :
Vous interviendrez chez des particuliers pour réaliser l'entretien périodique, incluant le ramonage, le nettoyage complet et les contrôles de sécurité. Vous assurerez également le diagnostic et la réparation de poêles à granulés et à bois. Au-delà de l'aspect technique, vous serez le garant de la satisfaction client en prodiguant des conseils sur l'utilisation des équipements, l'optimisation des réglages et le choix du combustible. Le respect strict des normes de sécurité incendie et des réglementations en vigueur (DTU) est au coeur de votre pratique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons un poste en CDI avec une rémunération allant jusqu'à euros brut par an selon votre expérience. Vous travaillerez sur une base de 39 heures par semaine. Vous bénéficierez d'avantages complets : véhicule de service, indemnités de repas et de trajets, ainsi qu'une prime vacances CIBTP. Nous accordons une grande importance à votre évolution professionnelle grâce à un accompagnement et des formations internes ou auprès des fabricants.
Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuFleury-sur-Orne 14123
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · prime vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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