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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

technicien planification/ordonnancement/lancement (H/F)

Janer Consulting recrute : technicien planification/ordonnancement/lancement (H/F) à Soudan (79), CDI, Annuel de 24000.0 Euros à 32000.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Janer ConsultingPubliée il y a 23 h
CDI
Lieu
Soudan 79800
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 24000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Gestionnaire de flux de production
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Description du poste

Description du poste :

Le poste est directement rattaché au Responsable Fabrication.
Vos missions :
Planifier puis ordonnancer l'activité des ateliers de production en fonction de la disponibilité des composants, de la capacité installée, etc. ;
Contribuer à une adéquation charge/capacité optimale ;
S'assurer de la mise en place des stocks de sécurité en cohérence de la charge induite par les commandes fermes clients ;
Transmettre ou demander les informations utiles aux autres fonctions de l'entreprise (production, ADV, approvisionnements, méthodes)
Faire vivre les paramètres articles et participer à la performance des systèmes d'information ;
Assurer un reporting sur les éléments propres au périmètre confié ;
Établir, avec le Responsable secteur et la Responsable Fabrication, le programme de fabrication et planifier le travail de chaque îlot de production ;
Être actif dans la mise en place de SAP sur le périmètre planification/ordonnancement.

Description du profil :

Votre profil :
Formation : Bac +2 en gestion de production ou équivalent
Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent
Qualités personnelles : Sens de l'organisation, aisance relationnelle, polyvalence, rigueur, travail en équipe, appétence pour le terrain, esprit d'équipe

Vos compétences :

Maîtriser les outils bureautiques ;
Avoir l'habitude de travailler sur un ERP, SAP serait un plus ;
Capacité à anticiper et prendre en compte les aléas (panne machine, rupture appros, etc Les avantages proposés Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière ;
Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ;
La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ;
Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSoudan 79800
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Bac +2 en gestion de production ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Avoir l'habitude de travailler sur un ERP, SAP serait un plus ; »

Avantages cités dans l'annonce

participation aux bénéfices · mutuelle · RTT · tickets restaurants · indemnité kilométrique · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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