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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Cariste (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Soudan 79800
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.34 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Adecco Parthenay/St Maixent recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels : un Cariste (H/F) .
Ce rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations logistiques au sein de l'entreprise. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la bonne gestion des stocks et la préparation des commandes.
En tant que Cariste votre mission principale consistera à manipuler et déplacer les marchandises à l'aide de chariots élévateurs R 489 1.3.5, tout en respectant les normes de sécurité. Vous serez également responsable de la préparation des commandes, assurant ainsi la satisfaction des clients internes et externes. Le travail en équipe est primordial, et vous évoluerez dans un environnement collaboratif où chaque membre contribue à l'efficacité globale.
Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, pour une durée de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, en horaires d'équipe ou de journée, ce qui vous permettra de bénéficier d'une organisation du temps de travail adaptée à vos besoins. L'entreprise valorise l'engagement et la rigueur, offrant un cadre de travail structuré et professionnel.

Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu de la sécurité ? Alors ce poste est fait pour vous !

**Compétences comportementales**

- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Rigueur : indispensable pour garantir la précision dans la préparation des commandes.
- Sens de la sécurité : primordial pour manipuler les équipements en toute sécurité.

**Compétences techniques**

- Préparation de commandes : vous assurez la gestion efficace des stocks et la satisfaction client.
- CACES R489 Chariot Conducteur Porté 5 : votre maîtrise de cet équipement est cruciale pour le déplacement sécurisé des marchandises.

Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.34 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois — « Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, pour une durée de 18 mois. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSoudan 79800 — « CACES R489 Chariot Conducteur Porté 5 : votre maîtrise de cet équipement est cruciale pour le déplacement sécurisé des marchandises. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, pour une durée de 18 mois. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 1 990 € ; 287 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Rigueur : indispensable pour garantir la précision dans la préparation des commandes. »
  • « CACES R489 Chariot Conducteur Porté 5 : votre maîtrise de cet équipement est cruciale pour le déplacement sécurisé des marchandises. »
  • « Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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