Technicien Planification Ordonnancement (H/F)

VIMPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: VIM
Lieu: Soudan 79800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Type de contrat : CDI

Localisation : 79800 SOUDAN (à proximité de SAINT MAIXENT L'ÉCOLE - 79)

Ce poste est directement rattaché à la Responsable Fabrication.

Vos missions :

- Planifier puis ordonnancer l'activité des ateliers de production en fonction de la disponibilité des composants, de la capacité installée, etc. ;

- Contribuer à une adéquation charge/capacité optimale ;

- S'assurer de la mise en place des stocks de sécurité en cohérence de la charge induite par les commandes fermes clients ;

- Transmettre ou demander les informations utiles aux autres fonctions de l'entreprise (production, ADV, approvisionnements, méthodes)

- Faire vivre les paramètres articles et participer à la performance des systèmes d'information ;

- Assurer un reporting sur les éléments propres au périmètre confié ;

- Établir, avec le Responsable secteur et la Responsable Fabrication, le programme de fabrication et planifier le travail de chaque îlot de production ;

- Être actif dans la mise en place de SAP sur le périmètre planification/ordonnancement.

Vos compétences :

- Maîtriser les outils bureautiques ;

- Avoir l'habitude de travailler sur un ERP, SAP serait un plus ;

- Capacité à anticiper et prendre en compte les aléas (panne machine, rupture appros, etc.).

Votre profil :

- Formation : Bac +2 en gestion de production ou équivalent

- Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent

- Qualités personnelles : Sens de l'organisation, aisance relationnelle, polyvalence, rigueur, travail en équipe, appétence pour le terrain, esprit d'équipe

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ;
2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ;
3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes.

Informations complémentaires :

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) !

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Soudan 79800 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Bac +2 en gestion de production ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

« Avoir l'habitude de travailler sur un ERP, SAP serait un plus ; »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.