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Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H)
RANDSTAD SEARCH recrute : Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H) à Semoy (45), Intérim - 6 Mois, Annuel de 42000.0 Euros. Offre publiée le 10 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad Search
- Lieu
- Semoy 45400
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein d'un établissement pharmaceutique, vous assurez la coordination des flux de production, des approvisionnements et des données de planification - Vous élaborez, pilotez et suivez les plannings à court, moyen et long termes, lancez les ordres de fabrication et actualisez les capacités - Vous sécurisez les approvisionnements en matières premières selon les stratégies définies et coordonnez leur mise à disposition avec les équipes concernées - Vous optimisez les niveaux de stock, traitez les actions CCP, maintenez les nomenclatures dans les systèmes et assurez le relais de vos homologues
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 42000 euros/an
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Restaurant d'entreprise
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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Semoy 45400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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