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Agent Ordonnancement & Planification (H/F)
MANPOWER recrute : Agent Ordonnancement & Planification (H/F) à Fleury-les-Aubrais (45), Intérim - 8 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Fleury-les-Aubrais 45400
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein du service Planification & Ordonnancement, vous assurez la coordination et l'optimisation des flux de production afin de garantir le respect des délais et la satisfaction des clients.
- Élaborer et piloter le Plan Directeur de Production (PDP).
- Assurer l'adéquation entre la charge de travail, les capacités de production et les ressources disponibles.
- Analyser les besoins à court et moyen terme à partir des commandes et prévisions.
- Coordonner les différents services et partenaires afin de garantir la fluidité des opérations.
- Suivre les indicateurs de performance, identifier les écarts et mettre en place les actions correctives adaptées.
- Gérer les aléas de production et assurer la replanification des activités.
- Paramétrer et optimiser les données de l'ERP ainsi que les outils de planification.
- Participer aux démarches d'amélioration continue et aux réunions opérationnelles.
- Suivre les activités des sous-traitants, les approvisionnements et les livraisons dans le respect des délais.
- Contribuer à l'amélioration de la performance logistique et industrielle du site.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre réactivité et votre sens des priorités. Vous aimez évoluer dans un environnement industriel dynamique et travailler en coordination avec de nombreux interlocuteurs.
- Formation Bac 2 minimum en Supply Chain, Logistique ou Gestion de Production.
- Une première expérience significative en planification, ordonnancement ou gestion de production
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et des ERP de gestion industrielle.
- Connaissance des méthodes de planification et d'ordonnancement.
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Niveau d'anglais technique permettant d'évoluer dans un environnement industriel.
Les avantages Manpower : bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'un accès au CE/CSE, au FASTT, à la mutuelle et à de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle.
Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant ou contactez l'équipe Manpower Orléans pour en savoir plus sur cette opportunité !
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fleury-les-Aubrais 45400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac 2 minimum en Supply Chain, Logistique ou Gestion de Production. »
- « Niveau d'anglais technique permettant d'évoluer dans un environnement industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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