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Technicien piscine (H/F)
PISCINES DESJOYAUX recrute : Technicien piscine (H/F) à AHUY (21), CDI. Offre publiée le 14 octobre 2026.
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PISCINES DESJOYAUXPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Piscines Desjoyaux
- Lieu
- AHUY 21121
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
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Description du poste
Poste à pourvoir d'ici début janvier 2027
Vos Missions :
- entretien et maintenance des piscines (chez des particuliers)
- installation d'équipements
- dépannage et intervention technique
- pose de liners
profil recherché :
- personne autonome à terme - Formation interne proposée par l'employeur.
- personne sérieuse et rigoureuse
- personne manuelle et bricoleuse
- détenteur du Permis B exigé - Véhicule d'entreprise fourni pour aller sur les lieux des interventions
- Idéalement, vous avez des expériences en installations techniques ou chauffage, maintenance, électricité...
- vous avez de l'expérience dans ce métier ou alors vous souhaitez apprendre un nouveau métier
Travail en semaine - horaires selon planning
Avantages entreprises : mutuelle, primes
Vos Missions :
- entretien et maintenance des piscines (chez des particuliers)
- installation d'équipements
- dépannage et intervention technique
- pose de liners
profil recherché :
- personne autonome à terme - Formation interne proposée par l'employeur.
- personne sérieuse et rigoureuse
- personne manuelle et bricoleuse
- détenteur du Permis B exigé - Véhicule d'entreprise fourni pour aller sur les lieux des interventions
- Idéalement, vous avez des expériences en installations techniques ou chauffage, maintenance, électricité...
- vous avez de l'expérience dans ce métier ou alors vous souhaitez apprendre un nouveau métier
Travail en semaine - horaires selon planning
Avantages entreprises : mutuelle, primes
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AHUY 21121 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir d'ici début janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « détenteur du Permis B exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, vous avez des expériences en installations techniques ou chauffage, maintenance, électricité... »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).