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Offres d'emploi › Grand Est

Technicien Outilleur H/F

FERCOPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Ferco
Lieu
Réding 57445
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de serrures et de ferrures
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché(e) au service Outillage, vous effectuez les réparations, modifications et améliorations des outillages nécessaires à la production de pièces en série, à partir des plans.
Vous réalisez les intégrations et mises au point des outillages suivant les projets usine.

Vos activités principales :
- Identifier les phases d'ajustage, d'affutage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique (CAO, plan 2D).
- Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, rectification, soudure et vérifier leur conformité.
- Réaliser le contrôle des jeux fonctionnels, éléments standards pour en garantir le bon fonctionnement des outillages.
- Effectuer la préparation des outillages conformément aux demandes de la planification production.

- Diplôme en Mécanique / Outillage ou niveau équivalent acquis par expérience.
- Connaissances en mécanique, ajustage et soudage.
- Maîtrise du dessin industriel (CAO) et de la lecture de plan.
- Utilisation des instruments de métrologie.
- Techniques d'outillages et/ou de moules.
- Compétences en usinage traditionnel (tournage, fraisage, rectification).

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRéding 57445
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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