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Offres d'emploi › Grand Est

TECHNICIEN DE PRODUCTION H/F

STEAP STAILORPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Steap Stailor
Lieu
Norroy-le-Veneur 57140
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Les missions consistent à :

- Analyse et étude des plans de fabrication

- Gestion d'un outil de production et maniement d'outils industriels manuels ou automatisés

- Veille au bon fonctionnement des machines et aux espaces de travail

- Contrôle de premiers niveaux de la qualité des pièces produites

Le/la Technicien de production effectue :

- Des travaux de tuyauterie industrielle

- Des travaux de soudure de qualité alimentaire

- Des opérations de montage (confection de support, consolidation)

- Des opérations de finition (nettoyage des pièces, traitement de surface chimique ou par abrasion)

Cette liste de mission n'est pas exhaustive ni limitative. Elle est par nature évolutive.

Parmi les compétences attendues :

- Savoir lire et comprendre un schéma de principe et identifier les circuits

- Comprendre le rôle et la fonction des différents équipements (pompes, vannes, instrumentation), et respecter les contraintes de montage des fabricants

- Lister les composants nécessaires pour faire son assemblage

- Être critique et force de proposition sur les assemblages réalisés (conditions de nettoyage et de maintenance, accessibilité des usagers, performance, ...)

- Respecter le planning de préfabrication

- Garantir le respect du montage dans les règles de l'Art

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNorroy-le-Veneur 57140
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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