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Offres d'emploi › Bretagne › Guipavas

Réceptionnaire atelier F/H

SAS GARAGE DUCLOS recrute : Réceptionnaire atelier F/H à Guipavas (29), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SAS GARAGE DUCLOSPubliée il y a 6 h
CDI
Lieu
Guipavas 29490
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules
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Description du poste

L'entreprise

Depuis plus de 100 ans, le Groupe DUCLOS, concessionnaire DAF, NISSAN, ISUZU et PIAGGIO accompagne les professionnels du transport dans la réparation et l'entretien de leurs parcs poids lourds et véhicules utilitaires.

L'entreprise est spécialisée dans le négoce, la distribution de pièces détachées toutes marques, la maintenance P.L. et la carrosserie industrielle.

Le Groupe Duclos, c'est :

* Une entreprise familiale avec des valeurs orientées sur l'humain
* 130 salariés en 2026
* 8 garages : Vannes, Theix Noyalo, Lorient, Carhaix, Quimper, Brest, Loudéac, St Brieuc sur 3 départements Bretons : Morbihan, Finistère et Côtes d'Armor
* 2 DAF Gold Dealer Award gagnés par le Groupe en 2025 et 2026

Le groupe connaît un développement constant porté par le professionnalisme de ses collaborateurs.

Description du poste

Afin de poursuivre son développement, le Groupe DUCLOS renforce son équipe sur le garage OCCIDENTAL V.I. de BREST et recherche un Réceptionnaire atelier F/H.

En binôme avec un réceptionnaire, vos missions seront les suivantes :

* Vous accueillez et conseillez les clients du service après-vente,
* Vous organisez et planifiez les interventions de maintenance,
* Vous affectez, suivez et contrôlez les activités confiées aux collaborateurs,
* Vous participez à la facturation client jusqu'à l'édition et l'encaissement,
* Vous gérez les réclamations,
* Vous alertez la hiérarchie sur les points ou les dossiers bloquants.

Suivant votre profil et votre motivation, des tâches d'encadrement pourraient vous être proposées, à savoir :

* Animer et coordonner les équipes,
* Organiser les services : suivre les objectifs constructeurs, leurs conditions de réussite et contrôler leurs atteintes.

Profil recherché

Expérience : une expérience dans le PL ou l'automobile.

Compétences techniques : expertise, excellent relationnel, appétence pour le management d'équipe, bonnes connaissances en informatique.

Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité.

Diplôme requis : Licence OMSA.

Le poste est à pourvoir de suite en CDI.

Travail sur 39h semaines sur 4 jours et demi.

Les avantages du Groupe Duclos :

Un salaire d'embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année.

Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto.

Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration.

Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau.

Des formations régulières NISSAN pour vous perfectionner sur les nouvelles technologies.

Des perspectives d'évolution avec des opportunités au sein du groupe.

Nous vous accompagnons dans votre recherche de logement pour vous et votre famille dans le cadre d'une mobilité.

Vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous !

Le Groupe Duclos cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Lilian du service RH, entretien métier en présentiel pour approfondir les missions du poste et votre profil.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGuipavas 29490
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme requis : Licence OMSA. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime de fin · prime de partage · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).

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