Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chauffailles
Technicien(ne) Usinage - SEEB INDUSTRIE (71) (H/F)
- Entreprise
- Groupe Seeb
- Lieu
- Chauffailles 71170
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Dans le but de renforcer ses équipes, SEEB INDUSTRIE, filiale du groupe SEEB, spécialiste de l'usinage de précision, recherche en CDI, un(e) Technicien(ne) Usinage H/F.
DESCRIPTION DU POSTE
Le technicien d'usinage met en œuvre l'ensemble des procédures et techniques nécessaires à la fabrication des pièces dans un souci permanent de satisfaire aux exigences coût, qualité, délais de nos clients.
MISSIONS DU POSTE
- Mettre en œuvre et fabriquer des pièces à forte valeur ajoutée
- Réaliser et/ou modifier des programmes
- Monter des équipements de la machine (outillages/outils)
- Mettre en route de la fabrication en vérifiant la bonne réalisation des pièces
- Contrôler des pièces et suivre des instructions qualités et spécifications clients
COMPÉTENCES REQUISES
- Expérience significative dans l'usinage de pièces en petites et moyennes séries, ou de pièces prototypes à forte valeur ajoutée.
- Lecture et interprétation de plan mécanique
- Utilisation d'appareils de métrologie et d'instruments de mesure tridimensionnelle.
- Capacité à effectuer des calculs (trigonométrie)
- Connaissance des langages de programmation (ISO, Mazatrol ou Heidenhain)
VOTRE PROFIL
- Niveau CAP, Bac Professionnel, ou expérience professionnelle significative dans le domaine
- Expérience 2 ans minimum
REMUNERATION : Selon le profil
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chauffailles 71170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPÉTENCES REQUISES »
- « Niveau CAP, Bac Professionnel, ou expérience professionnelle significative dans le domaine »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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