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Chargé / Chargée de communication (H/F)

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Communauté de l'AuxerroisPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Communauté de l'Auxerrois
Lieu: Auxerre 89000
Contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

Au sein de la Direction de la communication, le/la chargé(e) de communication participe à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des actions de communication de la Ville d'Auxerre et de la Communauté de l'Auxerrois.

Il/elle contribue principalement à la valorisation des projets, des services et des politiques publiques à travers la production de contenus éditoriaux et multimédias, la couverture des événements et l'animation des supports de communication.

Référent(e) de la communication interne, il/elle assure également la valorisation de la vie de la collectivité auprès des agents.

Activités principales

Communication externe
Participer à la stratégie de communication de la collectivité et à sa déclinaison opérationnelle.Concevoir, rédiger et produire des contenus pour les différents supports de communication.
Participer à la réalisation des publications institutionnelles, notamment l'Auxerrois Magazine.
Couvrir les événements et temps forts du territoire à travers la réalisation de reportages, interviews, photographies et vidéos (ponctuellement le soir et week-end)
Concevoir et diffuser des contenus destinés aux réseaux sociaux.
Accompagner les services dans la valorisation de leurs projets, actions et réalisations.
Participer aux campagnes de communication et aux projets portés par la direction. (

Communication interne
Animer et développer les outils de communication interne en lien avec la Direction des ressources humaines et les services.Recueillir et valoriser les initiatives, actualités et projets des services.
Piloter la réalisation du magazine interne « Comment ÇA VA ? ».
Assurer l'animation éditoriale de l'intranet.
Contribuer à l'organisation des principaux événements et temps forts destinés aux agents.

Conditions d'exercice
Temps complet.Déplacements réguliers sur le territoire.
Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end pour la couverture d'événements.
Compétences requises
Qualités rédactionnelles.
Excellent relationnel
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication numérique.
Capacité à produire des contenus photo et vidéo.
Maîtrise des logiciels de création graphique et audiovisuelle (InDesign, Première Pro, Canva, CapCut ou équivalent).
Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Travail en journée — « Couvrir les événements et temps forts du territoire à travers la réalisation de reportages, interviews, photographies et vidéos (ponctuellement le soir et week… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Auxerre 89000 — « Temps complet.Déplacements réguliers sur le territoire. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »
« Maîtrise des logiciels de création graphique et audiovisuelle (InDesign, Première Pro, Canva, Cap »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).