Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Prudemanche
Technicien(ne)/Technicien Instrumentation et Automatismes Flamanville 3 EPR F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Prudemanche 28270
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Automaticien / Automaticienne en bureau d'études
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Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le service Automatisme Electricité Essais du CNPE de Flamanville 3 et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !Le service Automatismes Electricité Essais (AEE) du CNPE Flamanville 3 est chargé d'assurer les opérations de maintenance de son domaine sur l'EPR de Flamanville. Rattaché au pôle automatismes en tant que technicien(ne) automatismes et instrumentation, vous serez au cœur de la maintenance et de l'optimisation des systèmes de contrôle-commande de la centrale. Vos principales responsabilités incluront : de réaliser des activités de maintenance préventive et corrective sur les équipements d'automatisme et d'instrumentation.de diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes automatisés.de collaborer avec les équipes de conduite ainsi que les autres métiers de l'unité (chimie, maintenance lourde.) pour garantir la sûreté et la performance des installations.de respecter les normes de sécurité, les procédures, et les processus en vigueur. Vous serez notamment amené à intervenir sur :
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Prudemanche 28270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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