Technicien-ne SAV Traitement de l'Eau H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Moutiers 35130
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

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Description du poste

Notre client est une entreprise reconnue pour son engagement en faveur de la gestion durable de la ressource en eau.
Elle évolue dans le secteur des Industries manufacturières et production et propose un environnement de travail structuré, collaboratif et orienté sécurité.
Dans le cadre de son développement à Moûtiers (73), notre client recrute un-e Technicien-ne SAV Traitement de l'Eau H/F, acteur ou actrice clé de la performance et de la continuité des installations.En tant que Technicien-ne SAV Traitement de l'Eau H/F, vos missions principales seront les suivantes :

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations
Installer et mettre en service des équipements électromécaniques et hydrauliques
Effectuer les paramétrages des systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme
Participer aux travaux neufs et aux opérations d'exploitation selon l'activité du service
Assurer le suivi des contrôles réglementaires
Réaliser le reporting d'activité via les outils métiers
Signaler toute anomalie de fonctionnement à la hiérarchie
Appliquer et promouvoir les consignes de sécurité

Horaires de journée avec participation à un dispositif d'astreinte environ une semaine par mois.
Déplacements sur plusieurs sites du secteur, sans découché à prévoir.
Salaire suivant expérience sur 13.5 mois
Contrat CDI 35h + 36 jours de congés payés
Primes et indemnités
Véhicule de service
Intéressement et participation

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaires de journée avec participation à un dispositif d'astreinte environ une semaine par mois. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Moutiers 35130 — « Déplacements sur plusieurs sites du secteur, sans découché à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes et · Véhicule de service · Intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.