Aide agricole en maraîchage-horticulture (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 21 mai 2026
- Lieu
- Moutiers 35130
- Contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1823.03 Euros à 1823.03 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
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Description du poste
OÙ ? : Moutiers (35) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantAvec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions de :Accueillir les agriculteurs et réceptionner les céréales apportées ;Réaliser la pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, taux d'impuretés) ;Etablir les bons d'expédition et effectuer la saisie informatique ;Effectuer l'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4.30 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :
Source : France Travail. Publiée le 21 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1823.03 Euros à 1823.03 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 1 Mois — « QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Moutiers 35130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « POUR : tout profil même débutant » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime panier
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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