Menu

Offres d'emploi › Normandie

Technicien.ne - Restauration Collective - CD VAL DE REUIL

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES — Eure (27) recrute : Technicien.ne - Restauration Collective - CD VAL DE REUIL à Val de Reuil (27), Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNESPubliée le 28 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES — Eure (27)
Lieu
Val de Reuil 27
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Intervention technique et logistique
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

La cuisine de VAL DE REUIL fonctionne en gestion déléguée. Elle ne produit pas les repas. Les produits commandés et réceptionnés par le prestataire sont mis en barquette et/ou réchauffés.
Veiller au bon fonctionnement général de la cuisine
Participer au recrutement des personnes détenues classées aux cuisines en lien avec le référent local du travail
Contrôler la bonne mise en œuvre du CCTP par le titulaire du marché en assurant divers contrôles (dégustations, grammages, stock tampon, prise de température…)
S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Participer à l’élaboration des menus lors des commissions de restauration avec les détenus et le prestataire
Veiller au respect des divers régimes alimentaire et au processus de distribution des repas
Suivre la maintenance des équipements en restauration
Apporter conseils et expertise au MESS et aux cantines avec le contrôle du suivi HACCP
Donner conseils et assistance à l’attachée et au Chef d’Établissement
Assurer les modalités de preuve des services de contrôle externes et le suivi des audits (services vétérinaires, inspection du travail…)

L’évolution des activités :
La cuisine va subir une rénovation totale afin de la transformer en cuisine de production d’ici 2029. Ceci augmentera la main d’œuvre pénale et demandera une organisation et un suivi plus affuté. Durant les travaux, la cuisine sera déportée en cuisine mobile et ne procèdera qu’à la réchauffe des plats. Il est attendu du technicien en restauration le même respect de l’ensemble des procédures avec une attention particulière de la chaîne du chaud/froid compte tenu du trajet des chariots. Il devra être en lien étroit avec les entreprises afin d’anticiper les points bloquants et être force d’analyse et de propositions.
Composition et effectifs du service : Un.e technicien.ne en restauration collective, Deux adjoint.es techniques en restauration collective
Votre hiérarchie directe : l’attaché.e d’administration de l’Etat
Vos interlocuteurs métiers : Référent.e restauration de la DISP de RENNES

Profil recherché :
Connaissances :
Règles d’hygiène de sécurité alimentaires et de sécurité au travail
Connaissances en diététique et nutrition
Savoir-être :
Communication et aptitude au dialogue
Esprit de synthèse
Maitrise de soi
Autonomie, organisation, méthode, rigueur
Savoir rendre compte et sens des relations humaines
Discrétion

Savoir-faire :
Maîtrise communication écrite et verbale
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir rendre compte et être force de proposition
Capacité d’analyse technique et de synthèse
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : restauration collective
Offres de formation associées à votre prise de poste : à prévoir ultérieurement en fonction du profil du candidat
Perspectives d’évolution professionnelle : Ingénieur en concours interne

L'employeur :
Placé sous l’autorité du directeur technique de l’établissement, le technicien a pour mission d’encadrer et d’organiser le travail des agents placés sous son autorité. Par ailleurs, il assure l’intérim du directeur technique durant son absence. En lien avec le directeur technique, le technicien élabore et propose la politique de maintenance et d’exploitation du patrimoine. Il assure des fonctions de veille, de contrôle, de diagnostic et de conseil. Il soutient la préparation des commissions de sécurité incendie de de l’établissement. Il participe à la circulation de l’information et de la communication relative à son champ d’intervention.

Le technicien en restauration collective assure la restauration des personnes détenues au côté du prestataire privé. Trois repas sont obligatoirement proposés quotidiennement.
Il est garant de l’hygiène et de la sécurité alimentaire ainsi que de l’équilibre alimentaire de la prestation délivrée.
entre de Détention de Val-de-Reuil
Les Vignettes de l’Andelle
27107 Val de Reuil
Groupe IFSE : 3
Descriptif du service
Le technicien en restauration collective travaille en étroite collaboration avec les surveillants pénitentiaire affectés aux cuisines. Il prend en charge, à leurs côtés, les Personnes Placées Sous-Main de Justice dans le cadre du travail pénal.
Il est également en lien avec l’ensemble des services techniques et de détention.
En gestion publique :
Le technicien élabore des menus dans le respect du plan alimentaire national ou régional et des normes en matière de diététique et de nutrition (GEMRCN)
Il planifie et organise le travail en cuisine : mise en œuvre des différentes phases de fabrication, méthode de travail et d’organisation en liaison froide ou chaude, planning du personnel.
Il est le garant du respect des délais d’exécution et de distribution des repas
Il est responsable de la gestion et du respect du coût alimentaire en lien avec l’économat
Il gère les stocks et les inventaires
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ✔ C 2 ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : bureau, ordinateur, téléphone interne…

La description transmise par la source semble incomplète. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Eure
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Eure (27)

Toutes les offres dans l’Eure (2 253) · Toute la région Normandie

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuVal de Reuil 27
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Offres de formation associées à votre prise de poste : à prévoir ultérieurement en fonction du profil du candidat »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Contrôler la bonne mise en œuvre du CCTP par le titulaire du marché en assurant divers contrôles (dégustations, grammages, stock tampon, prise de température…) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expériences professionnelles antérieures souhaitées : restauration collective »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

Offres similaires en Normandie

Toutes les offres d'emploi public en Eure · Emploi public en France