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Technicien-ne Maintenance nuit fixe H/F
APLIX SA recrute : Technicien-ne Maintenance nuit fixe H/F à Cellier (44), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Primes, intéressements. Offre publiée le 5 novembre 2026.
APLIX SAPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Aplix Sa
- Lieu
- Cellier 44850
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Primes, intéressements
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres textiles techniques et industriels
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Description du poste
Missions du Technicien Maintenance (H/F) - NUIT FIXE
En tant que Technicien Maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de nos installations. Vous serez responsable de garantir la disponibilité et la performance optimale de nos équipements techniques. Votre expertise et votre rigueur seront essentielles pour assurer la continuité de nos opérations.
Vos principales missions :
- Assurer la maintenance préventive : Vous planifierez et exécuterez les interventions de maintenance préventive afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer la longévité des équipements.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes : Vous serez en charge d'identifier rapidement les dysfonctionnements et de mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour rétablir le bon fonctionnement des installations.
- Effectuer des contrôles réguliers : Vous réaliserez des inspections régulières des équipements pour détecter toute anomalie et prendre les mesures appropriées.
- Collaborer avec les équipes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services pour coordonner les interventions et optimiser les processus de maintenance.
- Tenir à jour la documentation technique : Vous veillerez à la mise à jour des dossiers de maintenance et à la rédaction de rapports détaillés sur les interventions effectuées.
- Participer à l'amélioration continue : Vous proposerez des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des opérations de maintenance et contribuerez à l'optimisation des procédures existantes.
Votre engagement et votre professionnalisme seront des atouts précieux pour garantir la fiabilité et la sécurité de nos installations. Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant et contribuer activement à notre succès.
-Une formation supérieure Bac Pro à bac+2 Maintenance
-Une expérience d'au moins 3 ans en industrie
-Des compétences techniques (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique).
-Ure autonomie et un esprit d'analyse qui vous permettront de mener à bien les interventions qui vous seront confiées.
Avantages salariaux : Salle de sport, Prime d'intéressement, Prime sur objectifs, Prime de transport, CSE, Cadre de travail agréable, 13ème mois
En tant que Technicien Maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de nos installations. Vous serez responsable de garantir la disponibilité et la performance optimale de nos équipements techniques. Votre expertise et votre rigueur seront essentielles pour assurer la continuité de nos opérations.
Vos principales missions :
- Assurer la maintenance préventive : Vous planifierez et exécuterez les interventions de maintenance préventive afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer la longévité des équipements.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes : Vous serez en charge d'identifier rapidement les dysfonctionnements et de mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour rétablir le bon fonctionnement des installations.
- Effectuer des contrôles réguliers : Vous réaliserez des inspections régulières des équipements pour détecter toute anomalie et prendre les mesures appropriées.
- Collaborer avec les équipes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services pour coordonner les interventions et optimiser les processus de maintenance.
- Tenir à jour la documentation technique : Vous veillerez à la mise à jour des dossiers de maintenance et à la rédaction de rapports détaillés sur les interventions effectuées.
- Participer à l'amélioration continue : Vous proposerez des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des opérations de maintenance et contribuerez à l'optimisation des procédures existantes.
Votre engagement et votre professionnalisme seront des atouts précieux pour garantir la fiabilité et la sécurité de nos installations. Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant et contribuer activement à notre succès.
-Une formation supérieure Bac Pro à bac+2 Maintenance
-Une expérience d'au moins 3 ans en industrie
-Des compétences techniques (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique).
-Ure autonomie et un esprit d'analyse qui vous permettront de mener à bien les interventions qui vous seront confiées.
Avantages salariaux : Salle de sport, Prime d'intéressement, Prime sur objectifs, Prime de transport, CSE, Cadre de travail agréable, 13ème mois
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Primes, intéressements Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cellier 44850 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Une expérience d'au moins 3 ans en industrie » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une formation supérieure Bac Pro à bac+2 Maintenance »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'intéressement · Prime sur · Prime de transport · CSE · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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