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Offres d'emploi › Normandie › Granville

Technicien(ne) de Maintenance H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 28 min
CDI
Lieu
Granville 50400
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
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Description du poste

Notre client est un acteur industriel investissant régulièrement dans ses équipements et ses procédés. À Granville, notre client propose un environnement technique fortement automatisé favorisant l'apprentissage continu et les évolutions internes.À Granville, le ou la Technicien-ne de Maintenance intervient sur des installations automatisées avec une dominante dépannage. Son rôle est essentiel pour garantir la continuité de production et la fiabilité des équipements :

Réaliser les opérations de dépannage sur les équipements de production.
Diagnostiquer les pannes électriques, automatisées et électromécaniques.
Lire et interpréter des schémas électriques.
Utiliser les outils de mesure nécessaires au diagnostic.
Analyser les cycles de fonctionnement des installations automatisées.
Intervenir sur automates programmables dans une logique de diagnostic et de dépannage.
Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.
Participer aux actions de maintenance préventive.
Contribuer aux démarches d'amélioration continue.
Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance.
Assurer la traçabilité des interventions réalisées.
Accompagner la performance des installations industrielles.
Participer à la fiabilité d'un environnement fortement automatisChaque Technicien-ne de Maintenance est accompagné-e par un parcours d'intégration d'au moins deux mois avec les équipes et le management.
Organisation du poste : Horaires 3*8 (6h/14h/22h), du lundi au vendredi, sans astreinte.Package de rémunération très attractif.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Organisation du poste : Horaires 3*8 (6h/14h/22h), du lundi au vendredi, sans astreinte.Package de rémunération très attractif. »
Source : texte de l'annonce
LieuGranville 50400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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