TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Créances 50710
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
Description du poste
Notre client, spécialisé dans l'agro-aimentaire recrute dans le cadre de son développement un Technicien de Maintenance.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la maintenance, préventive et corrective des différents équipements, en gérant les priorités, la sécurité, et les contraintes de la production.
- Réagir en cas de panne grave et résoudre le problème rapidement.
- Gérer les relations entre les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils de maintenance.
- Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations et optimiser les performances des machines.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la maintenance, préventive et corrective des différents équipements, en gérant les priorités, la sécurité, et les contraintes de la production.
- Réagir en cas de panne grave et résoudre le problème rapidement.
- Gérer les relations entre les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils de maintenance.
- Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations et optimiser les performances des machines.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Créances 50710 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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