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Ergothérapeute H/F en CDI établissement médico-social dans le Calvados
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Educateur / Educatrice en locomotion
Description du poste
Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le domaine de la santé, recherche un(e) Ergothérapeute pour un CDI à mi-tempsVos missionsÉvaluation des besoins et des capacités des patientsRéalisation de bilans fonctionnelsSuivi et ajustement des programmes de soinsCoordination avec l'équipe médicale et paramédicalePré-requisDiplôme d'État d'ErgothérapeuteSens de l'organisation et rigueur professionnelleProfil recherchéNous recherchons un(e) Ergothérapeute dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Capacité à s'adapter rapidement à des contextes variés et à travailler en équipe pluridisciplinaire.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps partielSalaire : 1520 € par heure
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 1520 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Coordination avec l'équipe médicale et paramédicalePré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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