Menu

Offres d'emploi › Normandie › Pont-Audemer

Technicien de maintenance h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Pont-Audemer 27500
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionVous souhaitez travailler dans le domaine de l'aéronautique ?

Je vous propose de rejoindre le leader mondial des hautes technologies.

Pour conforter le développement de ses activités, notre client renforce son équipe en recrutant :

Technicien de maintenance H/F

Vos missions:

Diagnostic en totale autonomie

Diagnostics sur l'ensemble des équipements en autonomie, permettant d'identifier une action palliative ou corrective adaptée.Interventions préventives, curatives et réception d'équipements

Intervenir sur les pannes ou dysfonctionnements des équipements avec ou sans mode opératoire défini.Prévenir les pannes et les incidents de fonctionnement, en inspectant et contrôlant les équipements (suivi de programme préventif).Maintenir les équipements dans leur état de sécurité optimum.Mettre en oeuvre le planning de maintenance programmée et conditionnelle, en coordination avec la production.Participer à l'installation, à la réception et au processus d'acceptation des nouveaux équipements.Assurer le suivi des intervenants (internes et externes).Respecter les règles de sécurité et de sûreté, ainsi que les procédures en vigueur.Proposition et mise en oeuvre de solutions et d'améliorations construites

Proposer des améliorations machines pour augmenter leur disponibilité, leur fiabilité et leur productivité, en utilisant tous les outils de suivi à sa disposition.Proposer et participer à l'optimisation des process et modes opératoires de maintenance (conception, mise en place)Définir les modes opératoires d'interventionRéaliser une veille pour se maintenir à niveau technique (échanges avec ses pairs, veille documentaire...)Participer au réaménagement des ateliers en fonction des besoins de la production (mise hors production, déplacement et remise en production des équipements).Remontée d'informations et communication

Participer aux réunions (AIC, QPS, production, process, qualité, R&D ...).Réaliser le rapport d'activité journalier (consignes)Utiliser les outils inhérents à la maintenance (GMAO, Trackeurs, Grafana, Octopus, gestion de correctives, préventives, d'amélioration ...Tenir à jour les documentations techniques machines.Participer à la définition des besoins en pièces détachées machines, outillage et documentationfournisseurs.Support aux clients internes

Etre le support technique de la production dans la conduite des équipements en ayant une approche pédagogique auprès des opérateurs.Etre à l'écoute des opérateurs machines et faire remonter leurs remarques et problèmes techniques.Expertise technique et/ou gestion de projet

Former les techniciens.Intervenir, sur demande des techniciens, pour résoudre des problématiques spécifiquesConseiller les techniciens dans ses domaines d'expertiseMener des projets d'amélioration dans leur globalité (amélioration d'équipement, adaptation à un nouveau produit, ...)Rédiger un cahier des chargesUtiliser les méthodologies et outils de résolution de problèmeFormer les techniciensAssurer le suivi en production et réaliser les correctifs si nécessaire

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPont-Audemer 27500 — « …en fonction des besoins de la production (mise hors production, déplacement et remise en production des équipements).Remontée d'informations et… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

CDI2 500 €/mois

Vireil y a 2 h

CDI2 500 €/mois

Falaiseil y a 2 h

CDI2 500 €/mois

Bayeuxil y a 2 h

CDI

Carpiquetil y a 2 h

CDD

Pont-Audemeril y a 5 h

CDI2 710 €/mois

Creully sur Seullesil y a 7 h

Offres similaires en Normandie

Intérim

Pont-Audemeril y a 1 min

Intérim

Blainville-sur-Orneil y a 40 min

Intérim

Pieuxil y a 40 min

Intérim

Havreil y a 40 min

Intérim

Senneville-sur-Fécampil y a 40 min

Toutes les offres d'emploi à Pont-Audemer (29 offres, salaires et secteurs qui recrutent)