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Offres d'emploi › Normandie › Bayeux

Technicien de maintenance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Bayeux 14400
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
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Description du poste

En bref : Technicien de maintenance H/F - CDI - Bayeux - 29 000 € à 39 000 € brut/an - Maintenance industrielle, 3x8, Électricité, Préventif/Curatif, GMAO.

La division Industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F).

Notre client est un acteur industriel reconnu dans un environnement de production exigeant. L'entreprise s'appuie sur une équipe maintenance structurée afin de garantir la disponibilité et la performance de ses équipements.

Le poste est basé à Bayeux.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler en binôme sur des sujets variés et complexes au sein d'un site industriel équipé d'une GMAO.

Vous serez en charge des missions suivantes :

* Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements de production
* Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance curative
* Intervenir principalement sur des problématiques électriques
* Réaliser des interventions en mécanique, pneumatique et hydraulique selon vos compétences
* Participer aux actions de maintenance améliorative avec l'appui des équipes dédiées à l'amélioration continue
* Identifier l'origine des dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées
* Renseigner et assurer le suivi de vos interventions dans la GMAO
* Collaborer avec les équipes de production afin de garantir la disponibilité des installations
* Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité du site

PROFIL

Issu d'une formation Bac+2 minimum, idéalement d'un BTS Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en maintenance industrielle.

Vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience, alternance comprise. Les profils disposant de 3 à 5 années d'expérience ou davantage sont également les bienvenus.

Vous possédez de solides bases en électricité, qui constitue la dominante technique du poste. Des connaissances en mécanique sont également appréciées. La maîtrise de l'hydraulique et de la pneumatique n'est pas indispensable dès votre arrivée : votre envie d'apprendre et de développer vos compétences sera particulièrement valorisée.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'une GMAO pour renseigner, suivre et assurer la traçabilité de vos interventions de maintenance.

Une expérience dans l'industrie agroalimentaire constitue un plus, mais n'est pas obligatoire.

Vous appréciez le travail en équipe et en binôme, faites preuve de curiosité technique et souhaitez vous inscrire durablement dans une entreprise industrielle. Vous êtes impérativement à l'aise avec une organisation du travail en 3x8.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

* Salaire brut de 29 000 € sur 13 mois (profil junior/standard)
* Package total pouvant aller jusqu'à 39 000 € brut/an : temps de pause payé, paniers, heures de nuit majorées, participation et primes variables
* Astreintes optionnelles (base volontariat).

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec la RH du client ou l'opérationnel

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Maintenance industrielle, 3x8, Électricité, Préventif/Curatif, GMAO. »
Source : texte de l'annonce
LieuBayeux 14400
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience, alternance comprise. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 170 € et 2 710 € ; 108 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maîtrise de l'hydraulique et de la pneumatique n'est pas indispensable dès votre arrivée : votre envie d'apprendre et de développer vos compétences sera particulièrement valorisée. »
  • « Une expérience dans l'industrie agroalimentaire constitue un plus, mais n'est pas obligatoire. »
  • « Vous êtes impérativement à l'aise avec une organisation du travail en 3x8. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu d'une formation Bac+2 minimum, idéalement d'un BTS Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en maintenance industrielle. »
  • « Vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience, alternance comprise. »
  • « Les profils disposant de 3 à 5 années d'expérience ou davantage sont également les bienvenus. »
  • « Des connaissances en mécanique sont également appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

primes variables

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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