Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Gevrey-Chambertin

Technicien.ne d'atelier usinage (H/F)

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TYCO ELECTRONICS SIMELPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Tyco Electronics Simel
Lieu: Gevrey-Chambertin 21220
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Fabrication de matériel d'installation électrique

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Le.la technicien.ne d'atelier est chargé.e d'assurer différentes opérations de montage et réglage, des machines et outils pour la production.
Vous assurez la production et le fonctionnement des machines de votre périmètre.
Vous supportez la production sur des opérations techniques complexes et devez proposer des solutions aux problématiques rencontrées.

Missions :

Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance
Régler et paramétrer les machines de son périmètre
S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité
Contrôler la conformité des pièces
S'assurer du bon conditionnement (interopération) de la pièce et vérifier l'identification
Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production
Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques.
Analyser les problèmes et apporter des solutions et actions d'améliorations continues de l'atelier
Réaliser les mises au point des nouveaux produits et nouvelles technologies de machines.
Définir des paramètres optimums et formaliser avec les documents associés.
Assister les collaborateurs de l'atelier dans leurs productions
Accompagner et transmettre son savoir aux équipes de production.
Piloter ponctuellement les équipes de production

Compétences sur les moyens de production du périmètre concerné

Connaissances des outillages

Ce que nous vous proposons :

Horaires d'équipe : 2x8 (5h-13h / 13h-21h)
13ème mois
Prime vacances
Prime d'équipe
Avantages CSE (chèques vacances, Noël etc)
Un restaurant d'entreprise
Mutuelle familiale
Prime d'intéressement / participation
Programme d'achat d'actions pour les employé.es
Programme d'Aide aux Employé.es (accès à des ressources liées à la santé mentale et au bien-être)

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires d'équipe : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gevrey-Chambertin 21220 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime vacances · Prime d'équipe · CSE · chèques vacances · Mutuelle · Prime d'intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.