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Technicien Multitechnique(H/F)

Domino RH - Missions Saint Martin de CrauPubliée il y a 11 h

Intérim

Entreprise: Domino RH - Missions Saint Martin de Crau
Lieu: Istres 13118
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes diverses,
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de la maintenance un technicien de maintenance multi technique dans le cadre d'un nouveau contrat.
A ce titre vous aurez pour missions principales la maintenance préventive et corrective des installations techniques du bâtiment (électricité, plomberie, CVC : chauffage, ventilation, climatisation),
Vous diagnostiquez les pannes et réalisez les réparations nécessaires sur site tertiaire ou industriel, vous veillez au bon fonctionnement des équipements

De formation CAP/BEP/BAC PRO, vous possédez une expérience significative d'au moins 10 ans d'expérience en facility management.
Vous possédez votre habilitation électricité. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes diverses, Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Istres 13118 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « De formation CAP/BEP/BAC PRO, vous possédez une expérience significative d'au moins 10 ans d'expérience en facility management. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation CAP/BEP/BAC PRO, vous possédez une expérience significative d'au moins 10 ans d'expérience en facility management. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).