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Technicien Multitechnique Givors (H/F)
Emalec Groupe recrute : Technicien Multitechnique Givors (H/F) à Givors (69), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Emalec Groupe
- Lieu
- Givors 69700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste
L'entreprise intervient sur l'ensemble des lots techniques d'un bâtiment (génie électrique, génie climatique, protection incendie, plomberie, serrurerie, sécurité électronique, borne IRVE...), aussi bien en maintenance préventive que corrective, ainsi que sur des projets d'aménagement Tous Corps d'État ou de travaux neufs.
Avec près de 400 collaborateurs, Emalec s'appuie sur des équipes majoritairement terrain, à proximité des sites de nos clients, afin de garantir réactivité et qualité de service.
Dans un contexte de développement, l'entreprise continue de structurer ses activités, de renforcer ses équipes et ses expertises pour répondre aux besoins de ses clients, en France comme à l'international, à travers sa présence dans plus de 16 pays.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre Technicien de Maintenance itinérant (H/F) sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.Un rôle clé : vous garantissez la fiabilité et la sécurité des installations clients et contribuez à la continuité de leur activité.
Ce que vous allez faire
- Assurer la maintenance préventive et curative électrique
- Diagnostiquer les pannes et intervenir en dépannage
- Réaliser des travaux de second oeuvre (plomberie, serrurerie, petits travaux)
- Sécuriser les installations et proposer des solutions adaptées
- Échanger avec les clients pour expliquer vos interventions, répondre aux questions et signaler les anomalies
- Assurer le reporting de vos interventions et préparer des devis simples
Votre organisationPoste en itinérance, 5 à 8 découchés/mois, véhicule de service, outillage et EPI fournis.Vous êtes autonome sur le terrain, dans un cadre structuré et accompagné par les Chargés d'Affaires, le Responsable Régional d'Exploitation Technique et les équipes support.
Ce que nous vous offronsSalaire d'entrée entre 2400EUR et 2600EUR brut / 39h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues.Un métier concret, utile et polyvalent, de l'autonomie, un management de proximité et une culture du collectif.
Parce qu'on se projette avec vous À 3 mois : autonomie sur interventions courantesÀ 6 mois : maîtrise de votre périmètre et reconnaissance clientÀ 12 mois : optimisation de votre organisation et développement de votre expertise
Ce poste est fait pour vous si vous avez les fondamentaux techniques nécessaires et une posture professionnelle exemplaire sur le terrain.
Les indispensables
- Formation en électricité / électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
- Expérience significative en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage) et aisance sur petits travaux multitechniques
- Permis B
- Aisance avec les déplacements fréquents et les découchés liés à un poste itinérant
- Autonomie dans le respect d'un cadre d'intervention structuré
Parce que vous intervenez chez nos clients, nous accordons une importance majeure à votre posture professionnelle sur site.
Nous recherchons une personne reconnue pour
- sa ponctualité
- sa rigueur dans l'exécution des interventions
- son autonomie dans l'organisation de son activité
- la qualité de sa relation client
- sa communication professionnelle et claire
- son attitude adaptée à des environnements exigeants
- son comportement irréprochable dans le respect des clients, consignes et règles de sécurité
Chez Emalec, la qualité d'une intervention repose autant sur la maîtrise technique que sur l'exemplarité du comportement professionnel sur site.
Les plus qui feront la différence
- Compétences en second oeuvre
- Capacité d'adaptation à des environnements clients variés
- Sens du service et goût du terrain
- Capacité à s'intégrer dans un collectif tout en restant autonome
- Ce poste est adapté à une personne qui aime la diversité des interventions, le terrain et le contact client.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Givors 69700 — « …notre développement, nous recrutons notre Technicien de Maintenance itinérant (H/F) sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.Un rôle clé : vous garantissez la fiabi… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en électricité / électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · paniers repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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