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TECHNICIEN MULTITECHNIQUE CFO H/F
CONNECTT TT recrute : TECHNICIEN MULTITECHNIQUE CFO H/F à Paris 13e Arrondissement (75), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
CONNECTT TTPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Connectt Tt
- Lieu
- Paris 13e Arrondissement 75013
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vos principales missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques courant fort.
- Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les dépannages électriques.
- Assurer le suivi et la surveillance des installations électriques.
- Intervenir sur les équipements multitechniques du site (CVC, plomberie et maintenance générale).
- Gérer et suivre les interventions via la GMAO : prise en charge des demandes, clôture des interventions et renseignement des comptes rendus.
- Respecter les procédures de sécurité et les exigences réglementaires propres à un environnement IGH.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos principales missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques courant fort.
- Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les dépannages électriques.
- Assurer le suivi et la surveillance des installations électriques.
- Intervenir sur les équipements multitechniques du site (CVC, plomberie et maintenance générale).
- Gérer et suivre les interventions via la GMAO : prise en charge des demandes, clôture des interventions et renseignement des comptes rendus.
- Respecter les procédures de sécurité et les exigences réglementaires propres à un environnement IGH.
Conditions du poste - Amplitude horaire : 7h - 19h, selon planning.
- Astreintes à prévoir.
- Rémunération : 2 700 € à 2 900 € brut mensuel selon profil et expérience
Avantages - Panier repas.
- Prise en charge à 100 % du Pass Navigo.
- 13e mois.
- Participation et intéressement.
- Mutuelle.
Vos principales missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques courant fort.
- Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les dépannages électriques.
- Assurer le suivi et la surveillance des installations électriques.
- Intervenir sur les équipements multitechniques du site (CVC, plomberie et maintenance générale).
- Gérer et suivre les interventions via la GMAO : prise en charge des demandes, clôture des interventions et renseignement des comptes rendus.
- Respecter les procédures de sécurité et les exigences réglementaires propres à un environnement IGH.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vos principales missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques courant fort.
- Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les dépannages électriques.
- Assurer le suivi et la surveillance des installations électriques.
- Intervenir sur les équipements multitechniques du site (CVC, plomberie et maintenance générale).
- Gérer et suivre les interventions via la GMAO : prise en charge des demandes, clôture des interventions et renseignement des comptes rendus.
- Respecter les procédures de sécurité et les exigences réglementaires propres à un environnement IGH.
Conditions du poste - Amplitude horaire : 7h - 19h, selon planning.
- Astreintes à prévoir.
- Rémunération : 2 700 € à 2 900 € brut mensuel selon profil et expérience
Avantages - Panier repas.
- Prise en charge à 100 % du Pass Navigo.
- 13e mois.
- Participation et intéressement.
- Mutuelle.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 2 700 € à 2 900 € brut mensuel selon profil et expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Amplitude horaire : 7h - 19h, selon planning. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris 13e Arrondissement 75013 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · 13e mois · intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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