Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Technicien Monteur Itinérant (Ouest) - H/F
EPTA FRANCE SASPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Epta France Sas
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien monteur en CDI (H/F).
Rattaché au Responsable Installations France, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur l'Ouest de la France.
Vos principales missions :
- Intervenir chez nos clients dans le cadre des installations, remises à niveau de mobilier frigorifique.
- Participer si nécessaire aux réunions de chantier, rédiger les plans de prévention.
- Exécuter les travaux de montage de pièces sur chantier. Faire signer les P.V. de réception.
- Autres.
Vous avez des connaissances de travail sur chantier avec de réelles aptitudes au bricolage/travail manuel (notamment en électricité).
Vous êtes disponible, rigoureux, avec une bonne présentation et un très bon contact client.
Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur l'Ouest de la France (départements à couvrir : 29, 22, 56, 35, 44, 50, 53, 14, 61, 72, 49, 85). Vous pouvez être amené occasionnellement à effectuer des travaux de nuits.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrerez une société promouvant un esprit d'innovation technologique orienté sur l'efficacité énergétique et sur le respect de l'environnement mettant au cœur de son activité une culture d'esprit d'équipe forte ; ce qui lui a permis d'être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.
- Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l'intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d'évoluer au sein de la société.
Vous bénéficierez d'un salaire motivant, des avantages sociaux (JRTT, prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise.) et un véhicule de société.
Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en adressant votre CV
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien monteur en CDI (H/F).
Rattaché au Responsable Installations France, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur l'Ouest de la France.
Vos principales missions :
- Intervenir chez nos clients dans le cadre des installations, remises à niveau de mobilier frigorifique.
- Participer si nécessaire aux réunions de chantier, rédiger les plans de prévention.
- Exécuter les travaux de montage de pièces sur chantier. Faire signer les P.V. de réception.
- Autres.
Vous avez des connaissances de travail sur chantier avec de réelles aptitudes au bricolage/travail manuel (notamment en électricité).
Vous êtes disponible, rigoureux, avec une bonne présentation et un très bon contact client.
Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur l'Ouest de la France (départements à couvrir : 29, 22, 56, 35, 44, 50, 53, 14, 61, 72, 49, 85). Vous pouvez être amené occasionnellement à effectuer des travaux de nuits.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrerez une société promouvant un esprit d'innovation technologique orienté sur l'efficacité énergétique et sur le respect de l'environnement mettant au cœur de son activité une culture d'esprit d'équipe forte ; ce qui lui a permis d'être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.
- Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l'intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d'évoluer au sein de la société.
Vous bénéficierez d'un salaire motivant, des avantages sociaux (JRTT, prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise.) et un véhicule de société.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Vous pouvez être amené occasionnellement à effectuer des travaux de nuits. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rennes 35000 — « Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur l'Ouest de la France (départements à couvrir : 29, 22, 56, 35, 44, 50, 53, 14, … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · intéressement · plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
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