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Technicien Métrologie (H/F)

ADEQUAT INTERIM recrute : Technicien Métrologie (H/F) à IDRON (64), Intérim - 6 Mois, Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

ADEQUAT INTERIMPubliée le 26 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Adequat Interim
Lieu
IDRON 64320
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence Adéquat Pau recrute un Technicien Métrologie F/H pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers.

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Vos futures missions :
Participer à la mise à jour des procédures et protocoles relatifs aux étalonnages et qualifications de performance des équipements critiques
Assurer l'étalonnage des différentes chaînes de mesure associées au contrôle et au pilotage des équipements de production, du contrôle qualité et des utilités (pression, température, vitesse, hygrométrie, pesage, compteur de temps, luminosité, débimétrie conductivité...)
Rédiger les rapports d'étalonnage et assurer la saisie des résultats dans le système informatisé dans le respect des délais impartis
Réaliser les qualifications de performance des équipements critiques : exploitation des données (avec des systèmes d'acquisitions de mesures adaptés), analyse des résultats, conclusion
Rédiger les rapports qualifications de performance des équipements critiques dans le respect des délais impartis
Assurer le suivi et réaliser l'interface avec les entreprises réalisant des opérations de sous-traitance de métrologie ou de qualifications de performance
En cas d'évènements, initier le document correspondant dans le respect des délais impartis et contribuer activement à leur résolution : analyser la situation dégradée et proposer les actions correctives qui pourraient être mises en oeuvre
Maintenir la conformité des équipements et des instruments de mesure conformément aux référentiels réglementaires et normatifs internationaux (BPF européennes, GMP américaines, normes ISO...)

Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans ce profil :
DUT Mesures Physiques option Techniques Instrumentales ou diplôme équivalent
Expérience acquise dans le domaine des mesures, maintenance, électrotechnique
Avoir au moins 2 années d'expériences dans l'activité de qualification d'équipements de production et/ou d'étalonnage des différents paramètres physiques dans le domaine des produits injectables
Bonne connaissance des BPF
Anglais intermédiaire : lu, écrit et parlé
Autonomie
Capacité d'analyse et réactivité pour la résolution des problèmes techniques
Rigueur - Esprit d'équipe - Respect des procédures de travail - Sens de la responsabilité
Maîtrise des outils informatiques

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuIDRON 64320
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Avoir au moins 2 années d'expériences dans l'activité de qualification d'équipements de production et/ou d'étalonnage des différents paramètres physiques dans … »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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