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Technicien Méthodes Maintenance Ferroviaire (H/F)
Manpower recrute : Technicien Méthodes Maintenance Ferroviaire (H/F) à Périgueux (24), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 2052.12 Euros à 2646.0 Euros - 13,96 à 18 € par heure. Offre publiée le 6 novembre 2026.
ManpowerPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Périgueux 24000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2052.12 Euros à 2646.0 Euros - 13,96 à 18 € par heure
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité dans le secteur ferroviaire, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes spécialisé(e) en Électricité pour renforcer ses équipes au sein d'un site industriel de maintenance et de rénovation de matériel roulant. Rattaché(e) au service Méthodes, vous intervenez sur l'optimisation et la préparation des opérations de maintenance électrique Rédiger et mettre à jour les dossiers techniques, gammes et procédures de maintenance Analyser les processus de production et proposer des améliorations Participer à l'industrialisation des opérations de maintenance et de rénovation des équipements électriques Assurer le support technique auprès des équipes de production Réaliser les études techniques et les analyses de faisabilité Identifier les besoins en outillage et en moyens de production Participer aux démarches d'amélioration continue et de qualité Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences ferroviaires.
Votre rémunération et vos avantages Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée ou en 2x8 Votre rémunération est définie selon votre expérience 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous percevez 150€ pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, chèques vacances, locations vacances, cinéma à 4 Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou méthodes industrielles Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel Bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques Connaissances des méthodes de maintenance et d'amélioration continue Maîtrise des outils informatiques et de la documentation technique Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un projet industriel d'envergure ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de son activité dans le secteur ferroviaire, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes spécialisé(e) en Électricité pour renforcer ses équipes au sein d'un site industriel de maintenance et de rénovation de matériel roulant. Rattaché(e) au service Méthodes, vous intervenez sur l'optimisation et la préparation des opérations de maintenance électrique Rédiger et mettre à jour les dossiers techniques, gammes et procédures de maintenance Analyser les processus de production et proposer des améliorations Participer à l'industrialisation des opérations de maintenance et de rénovation des équipements électriques Assurer le support technique auprès des équipes de production Réaliser les études techniques et les analyses de faisabilité Identifier les besoins en outillage et en moyens de production Participer aux démarches d'amélioration continue et de qualité Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences ferroviaires.
Votre rémunération et vos avantages Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée ou en 2x8 Votre rémunération est définie selon votre expérience 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous percevez 150€ pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, chèques vacances, locations vacances, cinéma à 4 Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou méthodes industrielles Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel Bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques Connaissances des méthodes de maintenance et d'amélioration continue Maîtrise des outils informatiques et de la documentation technique Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2052.12 Euros à 2646.0 Euros - 13,96 à 18 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Votre rémunération et vos avantages Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée ou en 2x8 Votre rémunération est définie selon votre expérience … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Périgueux 24000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …chèques vacances, locations vacances, cinéma à 4 Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou méthodes industrielles Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel Bonne… »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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