Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Technicien méthodes industrielles (H/F)
ManpowerPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Reuilly 36260
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Responsable de rayon Librairie (H/F) — Chinon CDI
- Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) — FERRIERES EN GATINAIS CDI
- Chef d'Equipe de Production (H/F) — NOGENT LE ROI CDI
- Chargé.e de mission RH H/F (H/F) — ST JEAN DE LA RUELLE CDI
- Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F) — FONDETTES CDI
- Gestionnaire administratif(ve) - planning facturation (H/F) — LA FERTE-SAINT-AUBIN CDI
Description du poste
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la commercialisation de véhicules et d'équipements de loisirs, un Technicien méthodes (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise du secteur avec plus de 12 000 salariés sur toute la France, rejoignez une entreprise en pleine expansion Industrialisation & Production
- Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'optimisation des procédés existants.
- Réaliser les études de temps et analyses de postes.
- Élaborer et mettre à jour les gammes, dossiers de fabrication et données ERP.
- Réaliser les chiffrages techniques des nouveaux projets.
- Définir les besoins en outillages et rédiger les cahiers des charges associés.
Amélioration Continue
- Piloter et participer aux projets d'amélioration de la performance industrielle (process, flux, outillages, équipements).
- Contribuer à l'analyse et à la résolution des problématiques qualité et techniques.
- Assurer le suivi des projets et accompagner la mise en œuvre des solutions retenues.
- Bac + 2 ou niveau Bac Technique avec au moins 3 ans d'expérience dans une fonction technique
- Première expérience dans le domaine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 28 000 à 32 000 € par an
Date de début : 07/12/2026
Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise du secteur avec plus de 12 000 salariés sur toute la France, rejoignez une entreprise en pleine expansion Industrialisation & Production
- Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'optimisation des procédés existants.
- Réaliser les études de temps et analyses de postes.
- Élaborer et mettre à jour les gammes, dossiers de fabrication et données ERP.
- Réaliser les chiffrages techniques des nouveaux projets.
- Définir les besoins en outillages et rédiger les cahiers des charges associés.
Amélioration Continue
- Piloter et participer aux projets d'amélioration de la performance industrielle (process, flux, outillages, équipements).
- Contribuer à l'analyse et à la résolution des problématiques qualité et techniques.
- Assurer le suivi des projets et accompagner la mise en œuvre des solutions retenues.
- Bac + 2 ou niveau Bac Technique avec au moins 3 ans d'expérience dans une fonction technique
- Première expérience dans le domaine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 28 000 à 32 000 € par an
Date de début : 07/12/2026
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Indre
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Indre (36)
- ELECTROMECANICIEN / TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) — Reuilly · Intérim
- Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F) — Reuilly · CDI · 2 000 €/mois
- Responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE) H/F - CDI — Reuilly · CDI · 3 750 €/mois
- BOUCHER - DESOSSEUR POLYVALENT (H/F) — Lacs · Intérim
- ASSISTANT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F — Châteauroux · Intérim · 2 500 €/mois
- Agent logistique polyvalent (H/F) — Montierchaume · Intérim
- Référent Parcours (H/F) — CHATEAUROUX · CDI · 2 760 €/mois
- MECANICIEN PL H/F — Déols · Intérim
Toutes les offres dans l’Indre (975) · Toute la région Centre-Val de Loire
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 28 000 à 32 000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Reuilly 36260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Bac + 2 ou niveau Bac Technique avec au moins 3 ans d'expérience dans une fonction technique » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bac + 2 ou niveau Bac Technique avec au moins 3 ans d'expérience dans une fonction technique »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Offres similaires en Centre-Val de Loire
Responsable de rayon Librairie (H/F)
Cabinet de recrutement AUBE & RH
Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)
CARAMEL ET FLEUR DE SEL
Chef d'Equipe de Production (H/F)
HOWA EUROPE
Chargé.e de mission RH H/F (H/F)
Fédération ADMR 45
Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)
PATISSERIE NICOLAS LEGER
