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Technicien Méthodes Industrialisation H/F
ADR recrute : Technicien Méthodes Industrialisation H/F à Thomery (77), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- ADR
- Lieu
- Thomery 77810
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission
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Description du poste
Rejoignez une équipe avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.
Notre entreprise, en pleine croissance, se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant.
Vos Missions :
- Assurer le support technique des équipes de la Direction Technique
- Participer aux essais de fabrication de nouveaux produits
- Réaliser et diffuser les dossiers de fabrication et de contrôle pour les produits complexes
- Maintenir et optimiser les gammes de fabrication avec une démarche d'amélioration continue process dans les attendus Qualité, Délai, Coût
- Analyser les Fiches de Non-Conformité
- Participer aux réunions Outils de Résolution de Problèmes
- Assurer la gestion des Documents techniques du service Méthodes
- Assurer le déploiement de la formation Process / Produit pour les nouveaux moyens
- Assurer le support aux projets structurants (amélioration continue, investissement, .)
Votre Profil :
- De formation mécanique Bac +2 (BTS, DUT) avec une expérience minimum de 5 ans exigée
- Bonnes connaissances en mécanique et des moyens de production, de contrôle et de mesure
- Maîtrise d'outils CAO (SOLIDWORKS)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Utilisation d'un ERP
- Dynamique, rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), impliqué(e), ayant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe et le sens du service
- La pratique de l'Anglais serait un plus.
Le poste en CDI est à pouvoir de suite.
Avantages - rémunération :
- Salaire entre 35 K€ et 41 K€ en fonction du profil et de l'expérience
- Cotation du poste dans la CC de la métallurgie : 9E
- Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT)
- Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
- Intéressement et participation aux bénéfices
- Plans d'épargne (PEE et PERCOL),
- Congés supplémentaires
- CSE.
Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire entre 35 K€ et 41 K€ en fonction du profil et de l'expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Thomery 77810 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation mécanique Bac +2 (BTS, DUT) avec une expérience minimum de 5 ans exigée »
Ce qui est seulement souhaité
- « La pratique de l'Anglais serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle · Intéressement · participation aux bénéfices · PEE · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (7)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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